О ПРОГРАММЕ

Программа повышения квалификации для внутренних тренеров Госкорпорации «Росатом», прошедших обучение по программе «Тренинг начинающих тренеров».

Тренеры научатся разрабатывать с нуля и проводить не только обучающие мероприятия, но и сессии под запрос бизнеса. Участники укрепят профессиональную позицию и смогут виртуозно работать со сложной аудиторией, снимать запрос с заказчика и подбирать соответствующие инструменты, а также освоят компетенции модератора и методолога.

Цель программы: формирование и развитие у внутренних тренеров Росатома профессиональных компетенций в области проектирования, разработки, проведения обучающих программ и модерации сессий по запросу бизнеса

Старт программы: октябрь 2024 г.

Продолжительность: 5 месяцев  

Трудоемкость: 38 часов

Форматы: видеолекции, вебинары, тексты, тесты, кейсы, работа в мини-группах, проектная работа

Документ: удостоверение о повышении квалификации

Спикеры: внутренние тренеры и эксперты Корпоративной Академии Росатома

 

Чтобы подать заявку для участия в программе или узнать больше, пишите на почту   ESAshemi@rosatom-academy.ru

 

РЕЗУЛЬТАТ

Участники узнают:

  • Об инструментах понимания потребностей руководителей и зон влияния тренера на предприятии;
  • О том, как сформулировать позиционирование экспертного статуса тренера;
  • Об особенностях обучения взрослых, особенностях мотивации на обучение и как использовать групповую динамику для создания максимально рабочей атмосферы;
  • О работе со сложными участниками и как отвечать на провокационные вопросы и возражения, сохраняя партнерскую позицию;
  • О техниках управления вниманием аудитории, убеждения и сторителлинге;
  • О полном цикле управления образовательным продуктом – от выявления потребности в обучении до оценки результатов учебной программы в соответствии с поставленными задачами и особенностями целевой аудитории;
  • О ключевых принципах, задачах, навыках модератора и как подготовиться к проведению модерационной сессии;
  • О форматах и инструментах групповой работы и как задавать вопросы группе для достижения цели сессии.


Участники научатся:

  • Формировать экспертный статус тренера и выступать бизнес-партнером;
  • Мотивировать на обучение и настраивать группу на продуктивную работу;
  • Работать со скептически настроенной аудиторией и сложными участниками, сохраняя партнерскую позицию;
  • Удерживать интерес и внимание группы на протяжении всего тренинга и сессии;
  • Исследовать запрос заказчика и создавать архитектуру учебной программы;
  • Создавать дизайн и сценарий тренинга, трансформировать любую информацию в структурный обучающий продукт;
  • Разрабатывать сценарий проведения сессии и использовать вопросы группе для достижения цели сессии;
  • Выступать в роли модератора на бизнес-сессиях

КОМУ ПОДОЙДЕТ ПРОГРАММА

  • Внутренние тренеры Госкорпорации «Росатом», прошедшие обучение по программе «Тренинг начинающих тренеров».
 

Требования к поступающему:

  •     среднее профессиональное и (или) высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура)
  • сертификат по программе «Тренинг начинающих тренеров»

 

АРХИТЕКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

Обучение проходит в дистанционном формате

  • В онлайн-формате на платформе АТОМ ВКС участники смогут присоединиться к платформе с рабочего ПК в контуре корпоративной сети передачи данных (КСПД), а также с помощью ПК, либо личного гаджета с выходом в Интернет;
  • Участники смотрят обучающие ролики, читают лонгриды, работают с инфографикой и информационными карточками, которые получают в Телеграм канале;
  • У участников есть возможность задавать вопросы и делить обратной связью в Телеграм канале;
  • Участники обучения работают в парах, мини-группах для отработки знаний и формирования навыков;
  • Во время проектной работы участники работают с реальными бизнес заказчиками и создают программы обучения или сценарий сессии;
  • В каждом модуле запланированы вебинары с экспертами для разборов проблемных и актуальных вопросов по теме модуля.


 

Части программы

Асинхронное обучение

(выполнение домашних заданий, разбор отраслевых кейсов, работа в парах и мини-группах, проектная работа: разработка программы обучения или сценария сессии) 

Синхронное мероприятие

(вебинары с приглашенными экспертами)

Дата проведения 

Дополнительно 

Установочная онлайн-встреча
  • Программа обучения
  • Особенности обучения и взаимодействия друг с другом в процессе обучения   
Вебинар (1,5 часа) 16 октября 2024  
   Модуль 1
Тренер-бизнес-партнер
  • Какие задачи стоят перед ТОП-менеджментом и как тренер может способствовать их достижению?
  • Как построить эффективные взаимоотношения с руководителями и заказчиками?
  • Как добиться экспертного статуса на предприятии?
  • Как найти формулу создания личного бренда?
Вебинар (1,5 часа) 31 октября 2024 Интервью с экспертом

Мастермайнд
     Модуль 2 
Тренер-виртуоз работы с людьми
  • Как мотивировать на обучение?
  • Как использовать групповую динамику для создания максимально рабочей атмосферы?
  • Как работать со сложными участками, сохраняя партнерскую позицию?
  • Как отвечать на провокационные вопросы и возражения?    
Вебинар (1,5 часа) 14 ноября 2024 Интервью с экспертом

Мастермайнд
Вебинар (1,5 часа) 28 ноября 2024
     Модуль 3
Тренер-оратор
  • Как убедить скептически настроенную аудиторию?
  • Как управлять вниманием аудитории?
  • Как использовать сторителинг для усиления восприятия информации?
  • Как настроиться на сложную аудиторию и мероприятие?   
Вебинар (1,5 часа) 12 декабря 2024 Интервью с экспертом
     Модуль 4
Тренер-методолог
  • Как с нуля разработать обучающие мероприятия, ориентируясь на запрос заказчика?
  • Как «снимать» запрос с заказчика и переводить бизнес-цели в учебные задачи?
  • Как создать архитектуру учебной программы и выбрать формы и форматы обучения?
  • Как оценить эффективность учебной программы?  
      16 января 2025 Интервью с экспертом

Мастермайнд
30 января 2025
     Модуль 5
Тренер-модератор
  • Как переключиться с роли тренера на роль модератора?
  • Как разработать сценарий сессии?
  • Как определить форматы и инструменты групповой работы?
  • Как задавать вопросы группе для достижения цели сессии?   
Вебинар (1,5 часа) 13 февраля 2025 Интервью с экспертом
Подведение итогов, онлайн-встреча
  • Подведение итогов обучения
  • Обмен мнениями   
Вебинар 27 февраля 2025