От стремления к новым знаниям – к профессиональному прорыву:
«Обучение и развитие – основа моей профессиональной жизни. Как сертифицированный командный коуч, я помогаю людям и командам расти, поэтому участие в программе
«Академия тренеров» Корпоративной академии Росатома стало для меня логичным шагом».
Программа дала новые знания и системный подход к обучению:
«Здесь все продумано: живые вебинары, удобные видеоуроки, инфографика – лаконично, наглядно, по делу. Домашние задания помогали закрепить материал, а общение с коллегами в чате стало дополнительным источником мотивации.
Особенно важным для меня стало изучение методологии. Разбирая таксономию Блума, я увидела ее в новом свете – теперь это не просто теория, а инструмент, помогающий выстраивать логичное и эффективное обучение».
Полученные навыки:
Методология обучения, модерация и работа с группами, структурирование знаний.
Результат:
Создание обучающих модулей для программы «Эффективный руководитель». Проект помогает управленцам на предприятии расти и делает компанию сильнее.
Совет тем, кто только собирается учиться:
Определить цель. Что хочется изменить? Чему научиться? Какой результат важен?
Отзыв о программе:
“Академия тренеров” – это про актуальные знания, сильных наставников и практику. Обучение вдохновляет, систематизирует знания и открывает новые горизонты.
Я благодарна программе за структурность, вдохновение и развитие. Ведь, как говорил Бунин, человека делают счастливыми три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать. А я бы добавила – обучение, которое открывает новые двери.