Индекс человекоцентричности компаний

В исследовании, проведенном по методологии оценки человекоцентричности организаций, приняли участие CEO, HR директора, представители HR департамента или функции по развитию бренда из России, Турции, Бразилии, Мексики и Индии. Из отчета вы узнаете: какие вызовы формирует мировой и региональный рынки труда для компаний, как компании с ними справляются, за счет чего процессы становятся человекоцентричными, влияют ли социокультурные особенности страны на код человекоцентричности в организациях.