Профессионалы Росатома

О ПРОЕКТЕ

Данный проект направлен на создание уникальной среды, помогающей инженерам и рабочим раскрывать и применять свой потенциал и находить возможности для личного и профессионального развития.

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

Участие в развитии отраслевой системы обучения и повышения квалификации
Широкий выбор направлений для раскрытия и применения своего потенциала: решение бизнес-задач, технологическое развитие компетенций, наставничество, экспертная или преподавательская карьера

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ

Действующие сотрудники и эксперты рабочих и инженерных специальностей Росатома в возрасте от 18 до 50 лет

КАК ПОПАСТЬ

Подать заявку на обучение по программам Корпоративной Академии Росатома по ссылке
Подать заявку на обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома по ссылке
Присоединиться к участию в цикле вебинаров Веранды #ПроТаланты по ссылке

ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

Организация участия в чемпионатах AtomSkills, WorldSkills Hi-Tech, Digital Skills
Организация отраслевых конкурсов по отбору экспертов

ФОРМАТ

Ключевые направления проекта

Дорожная карта Mission: Talent. Rosatom Roadmap
Открытый конкурсный отбор главных отраслевых экспертов
Отраслевое чемпионатное движение AtomSkills
Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech
Отраслевые центры компетенций
Стажировки и программы экспертного развития
Портал ROSATOMTALENTS.TEAM

Ключевые программы обучения

Формат: в группе и самостоятельно