О ПРОЕКТЕ

Данный проект направлен на создание уникальной среды, помогающей инженерам и рабочим раскрывать и применять свой потенциал и находить возможности для личного и профессионального развития.

ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

  • Участие в развитии отраслевой системы обучения и повышения квалификации
  • Широкий выбор направлений для раскрытия и применения своего потенциала: решение бизнес-задач, технологическое развитие компетенций, наставничество, экспертная или преподавательская карьера

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ

Действующие сотрудники и эксперты рабочих и инженерных специальностей Росатома в возрасте от 18 до 50 лет

КАК ПОПАСТЬ

  • Подать заявку на обучение по программам Корпоративной Академии Росатома по ссылке
  • Подать заявку на обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома по ссылке
  • Присоединиться к участию в цикле вебинаров Веранды #ПроТаланты по ссылке

ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

  • Организация участия в чемпионатах AtomSkills, WorldSkills Hi-Tech, Digital Skills
  • Организация отраслевых конкурсов по отбору экспертов

ФОРМАТ

Ключевые направления проекта

  • Дорожная карта Mission: Talent. Rosatom Roadmap
  • Открытый конкурсный отбор главных отраслевых экспертов
  • Отраслевое чемпионатное движение AtomSkills
  • Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech
  • Отраслевые центры компетенций
  • Стажировки и программы экспертного развития
  • Портал ROSATOMTALENTS.TEAM

Ключевые программы обучения

Формат: в группе и самостоятельно

12

Подробнее о движении можно узнать на сайте ROSATOMTALENTS.TEAM
Ознакомиться с расписанием можно по ссылке