О ПРОЕКТЕ

Проект создан, чтобы помогать инженерам и рабочим развиваться, строить карьеру, узнавать новое и становиться лучшими в своем деле.


ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

  • Участие в развитии отраслевой системы обучения и повышения квалификации
  • Широкий выбор направлений для раскрытия потенциала в роли эксперта, наставника, автора программ, спикера, преподавателя, разработчика технологических и кадровых решений, суперпрофессионала своего дела.


КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ

Действующие сотрудники и эксперты рабочих и инженерных специальностей Росатома в возрасте от 18 до 50 лет


КАК ПОПАСТЬ

  • Подать заявку на обучение по программам Корпоративной Академии Росатома по ссылке
  • Подать заявку на обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома по ссылке
  • Присоединиться к участию в цикле вебинаров Веранды #ПроТаланты по ссылке


ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА

  • Организация участия в чемпионатах AtomSkills, WorldSkills Hi-Tech, Digital Skills
  • Организация отраслевых конкурсов по отбору экспертов


ФОРМАТ

Ключевые направления проекта

  • Дорожная карта Mission: Talent. Rosatom Roadmap
  • Открытый конкурсный отбор главных отраслевых экспертов
  • Отраслевое чемпионатное движение AtomSkills
  • Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech
  • Отраслевые центры компетенций, направленные на подготовку кадров под задачи производства, оценку профессиональных навыков и подготовку к чемпионатам AtomSkills и WorldSkills
  • Стажировки и программы экспертного развития
  • Портал ROSATOMTALENTS.TEAM


Ключевые программы обучения

Формат: в группе и самостоятельно

Подробнее о движении можно узнать на сайте ROSATOMTALENTS.TEAM
Ознакомиться с расписанием можно по ссылке