О ПРОЕКТЕ
Данный проект направлен на создание уникальной среды, помогающей инженерам и рабочим раскрывать и применять свой потенциал и находить возможности для личного и профессионального развития.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Участие в развитии отраслевой системы обучения и повышения квалификации
- Широкий выбор направлений для раскрытия и применения своего потенциала: решение бизнес-задач, технологическое развитие компетенций, наставничество, экспертная или преподавательская карьера
КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ
Действующие сотрудники и эксперты рабочих и инженерных специальностей Росатома в возрасте от 18 до 50 лет
КАК ПОПАСТЬ
- Подать заявку на обучение по программам Корпоративной Академии Росатома по ссылке
- Подать заявку на обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома по ссылке
- Присоединиться к участию в цикле вебинаров Веранды #ПроТаланты по ссылке
ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Организация участия в чемпионатах AtomSkills, WorldSkills Hi-Tech, Digital Skills
- Организация отраслевых конкурсов по отбору экспертов
ФОРМАТ
Ключевые направления проекта
- Дорожная карта Mission: Talent. Rosatom Roadmap
- Открытый конкурсный отбор главных отраслевых экспертов
- Отраслевое чемпионатное движение AtomSkills
- Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech
- Отраслевые центры компетенций
- Стажировки и программы экспертного развития
- Портал ROSATOMTALENTS.TEAM
Ключевые программы обучения
Формат: в группе и самостоятельно

Подробнее о движении можно узнать на сайте ROSATOMTALENTS.TEAM
Ознакомиться с расписанием можно по ссылке