Стратегические сессии и сессии организационного развития

О ПРОГРАММЕ

Стратегические сессии – это совместная работа, направленная на развитие управленческой культуры. Сессия представляет собой модерируемый диалог между руководством и ключевыми сотрудниками предприятия, во время которого совместно вырабатываются значимые для организации решения. Программа сессий формируется индивидуально для каждого клиента в зависимости от целей и ожидаемого результата.


РЕЗУЛЬТАТ

По итогам сессий у команды сформируются единые цели и задачи на выбранный период времени и план действий по их достижению. Участники команды проанализируют свой опыт и проблемы, выработают конкретные шаги по их решению, проработают скрытые конфликты, повысят уровень коммуникаций и горизонтального взаимодействия.


КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ

Руководители отраслевых организаций и их команды.


КАК ПОПАСТЬ

Обратиться в службу управления персоналом и направить запрос на SP-proekt@rosatom-academy.ru


ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ К СЕССИИ

  • Формирование целей, задач и ожидаемого результата сессии,
  • Диагностика управленческой команды, 
  • Формирование сценария, подбор инструментов и методов, 
  • Организация сессии.


Формат: в группе 

Возможно дополнение программы командообразующими мероприятиями и развивающими форматами (обучение, привлечение спикеров и т.д.)