Проект: «Бочваровская школа», город Москва

Идея знакомить школьников с учеными и деятелями науки, вовлекать в технические специальности, чтобы в дальнейшем дети строили свой карьерный путь в высокотехнологичных отраслях, родилась в команде ВНИИНМ имени академика Андрея Анатольевича Бочвара. Так появился проект «Бочваровская школа», вместе с которым создатели вышли в суперфинал акселератора «Миссия: Таланты». При этом команда уже поставила амбициозную задачу по дальнейшему развитию проекта: сформировать вытягивающую систему привлечения специалистов со школьной скамьи для стопроцентного закрытия потребности «Росатома» в молодых кадрах.

Проект «Бочваровская школа» помогает решить одну из главных стратегических задач «Росатома» - развитие кадрового потенциала в долгосрочной перспективе. Ведь необходимость в этом назрела уже давно: рост конкуренции за таланты, отрицательная динамика по выбору школьниками STEM-предметов и другие причины могут привести к проблемам формирования кадров будущего в сферах науки, технологий, промышленности – приоритетных для таких высокотехнологичных компаний, как «Росатом». Поэтому полноценная база целевиков, состоящая из выпускников, интересующихся профильными для госкорпорации предметами, позволит «Росатому» закрыть одну из ключевых задач в рамках «Стратегии 2030» и обеспечить свои предприятия не просто квалифицированными, но и мотивированными работать именно в атомной индустрии сотрудниками.

Изначально авторы проекта планировали запустить в Москве интеллектуальный хаб науки - место, где будут создаваться новые предпрофессиональные технологии, разрабатываться уникальные методики под профильные образовательные программы для атомных классов и школ. Предполагалось, что такой хаб объединит все основные сферы, приоритетные для научно-исследовательских институтов «Росатома». Но со временем команда пересмотрела хронологию действий и решила начать с пилота - запустить Бочваровский класс по направлению «Материаловедение» на базе одной из московских школ. Так, с сентября 2022 года стартовал совместный пилотный проект ВНИИНМ и школы № 2086. Здесь дети общаются с учеными атомной отрасли, знакомятся с деятельностью предприятий «Росатома», готовятся к конкурсам и олимпиадам и участвуют в других активностях.

Помимо этого, в рамках пилота авторы планируют протестировать CRM-систему, обеспечивающую индивидуальный подход к каждому ребенку. Она позволит выявлять таланты детей, их потребности и интересы, природу их мотивации, а также предлагать этим школьникам лучшие решения по карьерному развитию. И не только в науке, но и в других профессиональных направлениях, которые есть в «Росатоме».

В дальнейшем команда планирует масштабировать проект, а в идеале - создать единый центр управления талантами для научно-исследовательских институтов «Росатома» через связку «школы – колледжи - университеты - предприятия». Чтобы построить в атомной отрасли полноценно работающий цикл от выявления талантливых детей до их трудоустройства и сформировать единую систему привлечения потенциальных сотрудников со школьной скамьи.

«Очень важно, что мы вовлекаем ребят в корпоративную культуру и ценности «Росатома». То есть формируем у детей не только профессиональные, технические компетенции, но и развиваем «мягкие» навыки, стимулируем личностное развитие школьников. Плюс помогаем и нашим экспертам, и учителям, например, закрывать их планы: повышать количество заключенных целевых договоров, привлекать больше талантливых школьников и студентов, которые потом придут работать на предприятия «Росатома». Так будем действовать единой командой, развивать проект и делиться нашим опытом и практикой и с другими отраслями страны»

- резюмирует Яна Кокурина, руководитель проекта «Бочваровская школа».