Рекомендации помогут вам разобраться в нюансах работы с молодым поколением, выбирающим Росатом в качестве своего идеального работодателя. Эксперты Академии Росатома постарались дать ответы на вопросы, почему важно знать о различиях между поколениями, какие ведущие мотиваторы присущи молодым специалистам, обучающимся на профильных для предприятий Росатома специальностях и что они ожидают от своей работы на предприятиях отрасли. Кроме того, вы получите рекомендации о том, как наиболее эффективно выстраивать коммуникацию с молодежью, а также какие инструменты для развития молодых специалистов и практикантов существуют в отрасли.
-
Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
- Организация питания в образовательной организации
- Доступная среда
- Международное сотрудничество