В январе отрасль узнает имена победителей программы отраслевых номинаций «Человек года Росатома- 2013» в 54 дивизиональных, общекорпоративных и специальных номинациях.
Конкурс «Человек года Росатома 2013» проходил во всех организациях отрасли в октябре декабре. Он нацелен на признание заслуг лучших работников отрасли, профессионалов в самых разных областях, тех, кто добился на своем месте выдающихся результатов.
В октябре-ноябре в организациях и на предприятиях отрасли проходил прием заявок, в ноябре конкурсные комиссии предприятий и организаций, а затем дивизионов и функций определяли в два этапа трех лучших в каждой номинации.
«Этот конкурс нужен и руководству, и работникам, комментирует директор по персоналу Госкорпорации Татьяна Терентьева. Им этот проект дал возможность проявить себя. Как и в любом конкурсе, многое зависит от того, насколько сами сотрудники подходят к конкурсу, проявляют инициативу».
Всего было подано 768 заявок, из них 378 на 35 дивизиональных номинаций, 243 на 13 общекорпоративных и 147 на 5 специальных.
Все победители и их руководители будут приглашены на торжественную церемонию награждения, которая состоится в Москве в феврале 2014 года, и получат заслуженное признание, награды и памятные призы из рук высшего руководства отрасли.
В течение января и февраля информация о победителях будет широко распространена по отрасли: в корпоративной газете, телевидении, на сайтах предприятий и на сайте www.rosatom-academy.org .