В Нижнем Новгороде при участии Росатома прошел Всероссийский форум рабочей молодёжи

С 30 сентября по 2 октября в Нижнем Новгороде прошел Х Всероссийский форум рабочей молодёжи. Проект направлен на создание и популяризацию молодежных сообществ на российских предприятиях, а также повышение компетенций рабочей молодежи нашей страны. Организатором форума выступает Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) совместно с Центром содействия молодым специалистам и Министерством образования, науки и молодежной политики Нижегородской области.

Деловая программа форума охватила свыше 300 человек со всей России: представителей сообществ молодых специалистов и кадрового резерва компаний в возрасте от 18 до 35 лет, членов молодёжных объединений, а также известных российских HR-экспертов и представителей органов власти. В число участников вошли 20 молодых сотрудников Госкорпорации «Росатом». 

На площадке мероприятия для представителей молодежных сообществ был организован ряд активностей: стратегические сессии, тренинги, лекции, открытые диалоги, панельные дискуссии, тренд-сессии, игры, тимбилдинг, питч-сессия, а также экскурсии на крупные предприятия региона.

В рамках форума молодые люди при поддержке экспертов разрабатывали проекты по 5 направлениям: «Кадровый резерв: рост внутри компании», «Волонтерство на предприятии», «Социальные и культурные проекты», «Профориентация: привлечение и развитие молодежи в компании», «Внутреннее предпринимательство».

Лидер отраслевого совета молодёжи Росатома Мария Зотова приняла участие в стратегической сессии по теме «Существующие проблемы по поддержке и развитию молодёжных сообществ на предприятиях и пути их решения». В ходе мероприятия представители компаний, органов региональной власти и молодежь формировали модель системной работы по трекам: «Корпоративное предпринимательство», «Карьерное развитие», «Система наставничества», «Социальные и исторические проекты».

Кроме того, в ходе форума состоялся очередной конкурс Росмолодежи «Росмолодёжь. Гранты», направленный на поддержку молодежных инициатив. В проекте принимают участие молодые люди в возрасте от 14 до 35 лет, которые хотят получить гранты на реализацию своих бизнес-идей. В этом году на конкурс было подано 205 заявок. Победителями стали 14 человек, а общая сумма грантов превысила 6 миллионов рублей.

Особое внимание участники форума уделили развитию лидерских компетенций, которые способствуют профессиональному росту сотрудников. В финальный день сразу несколько дискуссий были посвящены этой теме.

О важности работы с молодыми специалистами и рабочей молодёжью рассказал заместитель руководителя Росмолодёжи Денис Аширов: «Рабочая молодёжь – самое важное ядро, которое успешно развивается в условиях нынешней экономической и политической обстановках, и работа с ними, их поддержка являются одной из приоритетных основ развития государственности и государственной молодёжной политики в целом».

На церемонии закрытия форума состоялось награждение команд и вручение сертификатов победителям конкурса грантов. Министр образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области Ольга Петрова пожелала участникам, чтобы все знания и компетенции, которые они получили и освоили, стали хорошим подспорьем в их дальнейшей работе.