В Екатеринбурге завершился отраслевой чемпионат профессионального мастерства AtomSkills – 2022

3 августа в Екатеринбурге завершился VII отраслевой чемпионат профессионального мастерства AtomSkills-2022 – крупнейшее в мире корпоративное состязание по методике WorldSkills.

В этом году на AtomSkills приехало более 1 400 участников из 40 регионов России, которые соревновались по 39 профессиональным компетенциям. На площадке соревновалось 16 команд из электроэнергетического, инжинирингового, машиностроительного, топливного дивизионов, ядерно-оружейного комплекса, горнорудного, научного, экологического, цифрового и других дивизионов. По традиции в чемпионате приняли участие около 200 студентов из 9 вузов во главе с опорным вузом Росатома - НИЯУ МИФИ. Помимо предприятий атомной отрасли в соревнованиях приняли участие команды компаний ЕВРАЗ, СИБУР, РЖД, Ростех.

Впервые на чемпионате были представлены компетенции «Аддитивные технологии», «Цифровое ПСР-предприятие» и «Квантовые технологии».

В рамках деловой программы чемпионата прошли панельные дискуссии, стартап-конференции, мастер-классы, аналитические и проектные сессии по таким ключевым направлениям, как региональное партнерство «Миссия: Таланты» и реализация федерального проекта «Профессионалитет», а также - развитие отраслевых центров компетенций Росатома, инженерное образование юниоров, студенческая программа, развитие экспертного сообщества.

Во время проектной сессии «Профессионалитет. Образовательные практики атомной отрасли», представители профильных федеральных и региональных министерств и ведомств со всей страны, предприятий реального сектора экономики и образовательных организаций, реализующих федеральный проект «Профессионалитет», обсудили с заместителем Министра просвещения РФ Грибовым Денисом Евгеньевичем и заместителем генерального директора по персоналу Росатома Татьяной Анатольевной Терентьевой формирование концепта чемпионатов профессионального мастерства с участием промышленных партнеров; инновационные и технологические решения для повышения эффективности демонстрационных экзаменов для выпускников; модель анализа и интеграции образовательных учреждений в региональные рынки труда на основе данных; внедрение практик «Фабрика процессов», «Каракури» и иммерсивной окулографии в региональные образовательные проекты; формирование концепта Промышленного совета федерального проекта «Профессионалитет».

150 экспертов чемпионата в рамках направления «Развитие экспертного сообщества» узнали секреты подготовки участников соревнований AtomSkills, научились составлять конкурсные задания и правильно оценивать результаты их выполнения, оценили единые отраслевые методические указания по построению экспертной карьеры и внесли свои предложения по организации экспертной деятельности работников Росатома, а также обсудили 23 новых проекта.

Руководители, главные инженеры и технологи атомной отрасли в рамках направления «Отраслевые центры компетенций» обсудили, как в современных условиях подготовить экспертов для дальнейшей роботизации производств, решить проблемы с поставкой запчастей и обслуживанием промышленного оборудования, подготовить чемпионов AtomSkills и WorldSkills Hi-Tech и как работают новые обязательные программы для опережающего развития специалистов.

Впервые на чемпионате AtomSkills прошла специальная программа юниоров. Для школьников была организована насыщенная экскурсионная программа от Совета юниоров и амбассадоров Росатома. На протяжении всего чемпионата ребята погружались в мир компетенций и интересных людей Госкорпорации. Кроме того, юниоры представили Алексею Лихачеву проекты по продвижению Росатома: интерактивную выставку атомных городов, онлайн-лаборатории и инженерные смены для зарубежных школьников и региональные юниорские команды Росатома. Для преподавателей был проведен педагогический хакатон «Мастер технологий» и разработаны учебные модули для юниоров по профильным для отрасли компетенциям.

Участники студенческого трека проработали ряд инициатив по привлечению талантливых молодых людей к участию в Совете юниоров и Совете молодежи и предложили инструменты для их реализации. Ребята презентовали свои концепции, сформированные в ходе проектных сессий, руководителям дивизионов и предприятий отрасли и получили рекомендации по возможностям участия в деятельности «атомных» молодежных сообществ.

Участники баркемпа «Миссия: Таланты» - представители 23 предприятий Росатома из 19 городов присутствия и сотрудники 40 партнерских организаций, а также руководители дивизионов и предприятий Росатома - обсудили с Алексеем Лихачевым, генеральным директором Госкорпорации «Росатом» целевое состояние среды для развития кадрового потенциала, жизни и работы в городах Росатома.

3 августа 2022 года после подведения окончательных итогов в рамках церемонии торжественного закрытия VII отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills – AtomSkills-2022 экспертный состав назвал призеров золотого, серебряного и бронзового уровней. Полный список с именами призеров будет опубликован на сайте www.atomskills.ru

На церемонии награждения победителей и призеров чемпионата AtomSkills – 2022 Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» отметила: «Я горжусь тем, что в Росатоме работают удивительно талантливые люди, готовые принять любой вызов и быть на шаг впереди. Это щедрые люди, готовые делиться своими знаниями, люди, которые очень любят свою профессию. Благодаря именно вам мы являемся лидерами не только в нашей стране, но и в мире в целом. И я знаю совершенно точно – у нашего мира AtomSkills большое будущее, ведь его создают люди, которые могут решить любую задачу. Большое вам спасибо за ваш труд, за вашу энергию, за то, что вы готовы показать свои лучшие качества».

Алексей Лихачёв, генеральный директор Госкорпорации «Росатом», подводя итоги чемпионата, подчеркнул: «Без любви к своему делу, к своей профессии, отрасли и стране мы не смогли бы совершать те подвиги, которые мы сегодня с вами совершаем. Огромное вам спасибо и за эти пять дней, и за эти месяцы подготовки к чемпионату, но самое главное – огромное вам спасибо за годы работы на благо нашей страны и Росатома. То, что на подиуме стоят и звезды Росатома, и молодые студенты, символизирует не только сегодняшний, но и завтрашний день Росатома, а значит и завтрашний день нашей страны. От вашего профессионального мастерства, от вашего умения зависит независимость нашей страны, ее технологический суверенитет. Живите с этой мыслью».

Для справки

AtomSkills — это ежегодный отраслевой чемпионат рабочих и инженерных профессий атомной индустрии, который проводится на основе методики WorldSkills. Организаторами выступают Госкорпорация «Росатом» и Корпоративная Академия Росатома. Чемпионат объединяет все конкурсы профессионального мастерства, проводимые в отрасли, в единую систему подготовки и оценки профессионализма людей ключевых для Росатома профессий.

Конкурсы профессионального мастерства среди рабочих в атомной отрасли проводились и раньше, однако общеотраслевой конкурс по международной методике WorldSkills был впервые организован в 2016 году. Для сравнения, на чемпионате AtomSkills-2016 в 10 профессиональных компетенциях соревновались 450 специалистов и экспертов.

Внутри профессионального сообщества участие в чемпионате подобного уровня является важным фактором позиционирования специалиста и открывает дополнительные перспективы карьерного роста. Кроме того, победители и призеры состязания в возрастной категории до 28 лет включительно получают возможность войти в состав отраслевой сборной для участия в WorldSkills Hi-Tech — ежегодном национальном чемпионате сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.