С
30 мая по 2 июня Блоком инженерных компетенций была проведена «Проектная сессия
руководителей ОЦК».
По
каким параметрам определить потенциал каждого ОЦК, как сформировать среду
сотрудничества, способствующую переходу ОЦК в центры опережающей подготовки, -
основные темы прошедшей сессии.
О
том, какие профессиональные вызовы будут стоять перед ОЦК в разрезе ключевых
задач отрасли при реализации стратегии 2030, рассказала заместитель
генерального директора Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Новые
технологии в образовании и ниши для их реализации обсудила с участниками сессии
генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома» Юлия Ужакина.
В
ходе дискуссии «Отраслевые особенности подготовки рабочих кадров и специалистов
среднего звена» заместитель АНО «Корпоративная Академия Росатома» - директор
Блока инженерных компетенций Алексей Пономаренко проанализировал
основные тренды в образовательной системе подготовки профессионалов отрасли.
По
итогам сессии был сформирован проект стратегии сети ОЦК на 2022-2024 гг.
И,
конечно, формат сессии подразумевал неформальное общение. Подсмотреть можно
здесь.