Росатом готовится к внедрению в 20142015 годах корпоративных ценностей, и 20 марта в Корпоративной Академии Росатома состоялось заседание бизнес-клуба, на котором руководители Госкорпорации обсудили проект корпоративных ценностей и узнали об опыте внедрения ценностей в одной из крупных мировых логистических компаний MAERSK.
Корпоративные ценности, которые лягут в основу корпоративной культуры Госкорпорации «Росатом», обсуждались в ходе конференции «Люди Росатома» в ноябре 2013 года.
В ходе мероприятия руководители Росатома обсудили варианты толкования каждой ценности, сформированные по итогам работы фокус-групп. Фокус-группы, в которые вошли разные категории сотрудников и руководителей отрасли, проводились с целью оценить понятность ценностей.
Также участникам бизнес-клуба были представлены результаты работы специалистов по коммуникациям, которые разработали предложения по более точным формулировкам для каждой ценности. Как ранее отмечал первый заместитель генерального директора по корпоративным функциям главный финансовый директор Госкорпорации «Росатом» Николай Соломон «очень важно, чтобы, насколько это возможно, все ценности понимались одинаково».
Опытом внедрения корпоративных ценностей поделился приглашенный спикер генеральный директор компании Maersk Oil (один из дивизионов крупнейшего оператора контейнерных перевозок датской компании Maersk) Якоб Томасен. Опыт этой компании интересен тем, что Maersk чуть более 10 лет назад прошла период серьезных трансформаций в культуре и системе управления, превратившись из семейного бизнеса в современную международную корпорацию. В рамках этих изменений в том числе были разработаны и внедрены новые ценности компании.
В своем выступлении Я. Томасен констатировал, что корпоративные ценности стали для компании Maersk «серьезным связующим элементом, установившим единство и единообразие поведения сотрудников». Он отметил, что внедренные в компании ценности позволили Maersk стать более заметной и узнаваемой на рынке, повысить ее конкурентоспособность и улучшили отношение к ней со стороны партнеров и конкурентов.
Справка:
Бизнес-клуб Госкорпорации «Росатом», председателем которого является генеральный директор Росатома С. Кириенко, ориентирован на привлечение глобальных знаний и создание культуры обмена знаниями и лучшими мировыми практиками. Приглашенные спикеры клуба это всемирно известные «гуру» в области менеджмента: профессора международных бизнес школ, консультанты, авторы популярных бизнес-концепций, успешные практики, руководители крупнейших компаний, а также звезды спорта и искусства. Участники Бизнес-клуба генеральный директор Росатома, его заместители, руководители департаментов прямого подчинения, руководители дивизионов.