«Росатом» принимает участие в VI Форуме классных руководителей

Мероприятие объединило 1000 педагогов со всей страны и зарубежных специалистов

«Росатом» принимает участие в VI Форуме классных руководителей, который открылся 30 сентября в Национальном центре «Россия». Форум проводится по поручению президента Российской Федерации при поддержке Министерства просвещения РФ.

В деловой программе форума принял участие генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, выступивший экспертом дискуссии «Личные истории: ценности, которые нас формируют».

Алексей Лихачев

Генеральный директор госкорпорации «Росатом»

«Главная ценность и ориентир, в котором воспитывается ребенок, — это любовь. Любовь со строгостью, с ответственностью, но и с доверием. Любовь к семье. И, конечно, любовь к Родине. Все это трудно, но необходимо увязать в единый контекст. Всё самое главное с точки зрения ценностных выборов, нравственных ориентиров закладывается в детские годы — в семье, в школе. Для меня этот вопрос был решен, потому что у меня мама была классным руководителем и учителем русского языка и литературы. И школа, и семья у меня слились в единое пространство. Главным человеком, сформировавшим меня, была моя мама. И я очень благодарен за это судьбе»

Заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева приняла участие в сессии «Крепкая команда — суверенитет страны». Обсуждались новые компетенции руководителя в современных условиях и механизмы передачи традиционных ценностей.

Татьяна Терентьева

Заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом»

«Наши отцы-основатели — это легендарная команда Атомного проекта, сплав совершенно разных людей, объединённых одной целью. Сегодня вокруг "Росатома" сформирована целая экосистема, которая настроена на достижение цели глобального технологического лидерства. Задачи такого масштаба можно решать только в команде, фундамент которой закладывается задолго до первого рабочего дня. Школьный класс — одна из первых команд в жизни человека, в которой учитель выступает наставником и архитектором культуры сотрудничества. С этим опытом командного взаимодействия молодые люди приходят в "Росатом" и вливаются в большую команду атомной отрасли»

В дни форума пройдут научно-просветительские мероприятия «Атомного урока» с участием амбассадоров проекта. Они познакомят педагогов с возможностями проекта и расскажут о конкурсе нового сезона, который стартовал 1 сентября 2026 года. Отборочный этап продлится до 18 октября 2026 года.

«Росатом» уделяет особое внимание повышению качества образования в городах присутствия своих предприятий. Системную работу по привлечению в школы молодых педагогов и повышение квалификации учителей традиционно обеспечивает Корпоративная академия «Росатома», реализуя отраслевой проект «Учитель для Росатома». Проект предполагает подготовку и переподготовку учителей, проведение курсов повышения квалификации и образовательных программы для школьных педагогов на базе опорных вузов «Росатома». Кроме того, студенты педагогических университетов проходят стажировки в школах и участвуют в ознакомительных турах в атомные города.

Справка

Всероссийский форум классных руководителей проводится Министерством просвещения РФ по поручению президента Российской Федерации Владимира Путина. Форум проводится шестой год подряд. В этом году он объединил 700 классных руководителей со всей страны, а также зарубежных педагогов. Ключевыми темами программы форума стали эффективные методы воспитательной работы, формирование гражданственности и патриотизма, актуальные вопросы управления образовательными системами, профессиональная ориентация школьников. В рамках форума пройдут панельные дискуссии, дебаты на тему искусственного интеллекта, заседание «Клуба директоров», вечер педагогического юмора.

Крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по привлечению молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия поддерживают научно-просветительские инициативы, участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.