Проблемы глобального рынка труда обсудили на конференции МАГАТЭ

В рамках 66-й Генеральной конференции Международного агентства по атомной энергии (МАГАТЭ) Корпоративная Академия Росатома организовала две сессии по проблематике работы с кадрами.

Мероприятие 29 сентября затрагивало тему «Человекоцентричность как ключевой фактор организационной устойчивости в атомной промышленности».  В сессии приняли участие спикеры из 7 стран.

Модератором панельной дискуссии выступила Лиза Ланде, эксперт МАГАТЭ. Открыли сессию Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом», и Михаил Чудаков, заместитель генерального директора, руководитель Департамента ядерной энергии МАГАТЭ .

В своей вступительной речи Татьяна Терентьева подчеркнула, что человекоцентричность не просто популярный термин, а философия, которой компания твердо придерживается: «Фокус на человека, человекоцентричный подход – это то, что поможет сохранить баланс устойчивости организаций и скорости для решения новых задач, которые стоят перед атомной отраслью».

Михаил Чудаков в ходе выступления отметил особую роль доверия к сотрудникам, а также указал на важность инклюзивности и разнообразия для любой организации и отрасли в целом. «Нам нужно больше разнообразия, потому что оно приносит новые идеи, новый образ мышления, новые подходы к решению проблем».

Участники сессии обсудили, какие кадровые вызовы стоят перед атомной отраслью и какие  программы на уровне корпораций, стран, международных организаций позволяют атомной отрасли эффективно конкурировать за привлечение и удержание высокопрофессиональных кадров. Свое мнение высказали представители России, Монголии, Южной Африки, Казахстана и Турции: Гульнара Биккулова, заместитель генерального директора Корпоративной Академии Росатома, Цэрэндорж Отгонцэцэг, старший специалист Комиссии по ядерной энергии Правительства Монголии, Исраэль Секоко, председатель Южноафриканского общества молодых специалистов-ядерщиков (SAYNPS), Айнур Айыпханова, директор Департамента стратегии и развития Министерства здравоохранения Республики Казахстан, Бахире Гюль Гёктепе, директор NUTEK Energy Consulting, Technology and Industry Inc., основательница и президент организации Women in Nuclear Türkiye.

Основной темой панельной дискуссии 30 сентября стал вклад атомного образования в развитие общества и технологический прогресс стран и регионов глазами молодого поколения.

Модератором дискуссии выступил Пратик Лоханде (Индия), директор по техническим исследованиям Generation Atomic.

Эксперты и спикеры сессии из 6 стран, в том числе Дэвид Друри, руководитель секции управления ядерными знаниями МАГАТЭ, Рената Фаизова, руководитель отдела исследований и программ по устойчивому развитию Корпоративной Академии Росатома, Гаопалелве Сантсвере, заместитель президента Ассоциации ядерной промышленности Южной Африки (NIASA), Джени Рина Сунарио, руководитель отдела развития женского потенциала Ядерного сообщества Индонезии (HIMNI), Сумоджит Мукерджи, амбассадор российского ядерного образования, аспирант НИЯУ МИФИ и Камила Хужажинова, амбассадор российского ядерного образования, стажер МАГАТЭ, обсудили важность ядерного образования и подготовки кадров для развивающихся рынков, особенно африканских стран, в которых атомная промышленность только зарождается.  

Докладчики также поделились идеями о том, как сделать STEM-образование в целом и ядерное образование в частности более инклюзивным и обеспечить безбарьерный доступ к образовательным услугам для женщин, молодежи и представителей местных сообществ.

Особую позицию в рамках дискуссии представили амбассадоры российского ядерного образования.

Справка:

Госкорпорация «Росатом» приняла участие в работе 66-й ежегодной сессии Генеральной конференции Международного агентства по атомной энергии (МАГАТЭ), которая проходила в Вене с 26 по 30 сентября 2022 года. Всего в этом году на конференции были представлены 175 стран-членов МАГАТЭ.