В октябре прошла IV ежегодная Школа тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй», в которой приняли участие и представители Корпоративной Академии
Росатома. Они поделились опытом работы с заказчиками при проведении обучения и
практиками внедрения устройств каракури на предприятиях атомной отрасли.
В этом
году Школа тренеров объединила более 500 представителей предприятий-участников
национального проекта «Производительность труда» из 60 регионов России.
На открытии Школы тренеров
заместитель генерального директора Корпоративной Академии Росатома Ирина
Иващенко рассказала о том, как тренер может влиять на заказчиков обучения для
эффективного развертывания производственной системы на предприятии.
В рамках обмена опытом руководитель
проекта Центра обучения по производственной системе Росатома Юрий Егоров провел
серию мастер-классов по каракури и познакомил участников мероприятия с
направлением «Инженерное мышление. Каракури». На мастер-классах 120 участников
узнали, что такое каракури, как организовано
данное направление в «Росатоме», и попробовали свои силы в решении инженерной
задачи.
Справка:
Каракури – это механические устройства для упрощения трудоемких операций и устранения потерь, работающие на принципах простой механики.
В «Росатоме» направление «Инженерное мышление. Каракури» стартовало в 2017 году и является инструментом Производственной системы «Росатома». В 2020 году компетенция «Инженерное мышление. Каракури» вошла в список компетенций отраслевого чемпионата профессионального мастерства «AtomSkills». Корпоративная Академия Росатома курирует данное направление и проводит обучение по созданию и внедрению устройств для оптимизации производственных процессов.