Корпоративная академия совместно с управлением по работе с персоналом Росатома 25 сентября, в рамках бизнес клуба для высшего руководства Госкорпорации, организовала в Москве мастер-класс, посвященный развитию стратегического мышления и изучению инновационных концепций для прогрессивных руководителей.
Бизнес клуб Госкорпорации «Росатом», председателем которого является генеральный директор Росатома Сергей Кириенко, ориентирован на привлечение глобальных знаний и создание культуры обмена знаниями и лучшими мировыми практиками. Приглашенные спикеры клуба это всемирно известные «гуру» в области менеджмента: профессора международных бизнес школ, консультанты, авторы популярных бизнес концепций, успешные практики, руководители крупнейших компаний, а также звезды спорта и искусства.
Генеральный директор Росатома С. Кириенко ранее неоднократно заявлял, что для атомной отрасли при безусловной важности материально-технической базы и технологий, «крайне важен человеческий капитал». При этом он отмечает, что критически важным потенциалом человеческого капитала является «потенциал руководителей». «Именно от эффективности управления предприятиями будет зависеть наша конкурентоспособность, а с учетом поставленных государством задач глобальная конкурентоспособность атомной отрасли».
«Мы решаем сегодня задачу, с которой раньше не сталкивались: основательное и успешное министерство превратить в глобальную мировую корпорацию. И управление этими изменениями требует особой квалификации наших руководителей», подчеркивает С. Кириенко.
На этот раз, Корпоративной академией Росатома для участия в мастер-классе в качестве гуру был приглашен профессор Гарвардской бизнес-школы Энтони Хурихан. В мероприятии приняли участие заместители генерального директора Госкорпорации «Росатом» и генеральные директора дивизионов.
«Классическое обучение руководителей высшего звена Executive Education в престижных международных бизнес-школах, таких как Гарвард, INSEAD, Chicago Business School, построено по принципу изучения бизнес-кейсов крупнейших компаний», рассказывает начальник управления по работе с персоналом Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
По ее словам, в ходе прошедшего мастер-класса руководители Росатома получили возможность «на примере кейсов из премиум коллекции Гарварда изучить успешный опыт компаний глобальных лидеров, таких как General Electric, обсудить особенности управления стратегическими изменениями, подискутировать на темы лидерства и менеджмента, а также проанализировать применимость лучших практик в Росатоме».
«Участники мероприятия отметили полезность подобных встреч, их практическую направленность и релевантность рассматриваемых вопросов», говорит директр Корпоративной академии Андрей Афонин. Он пояснил, что Э. Хурихан в своих мастер-классах, которые проводит в более чем 50 странах мира, всегда использует кейсы близкие и понятные участникам, «приводя в пример не только современных бизнес-лидеров, но и опираясь на исторические личности, в том числе те, которыми гордится Россия».
Т. Терентьева добавила, что эта программа по лидерству и менеджменту «была рекомендована для изучения руководителями отрасли, как дающая правильные установки и развивающая ключевые управленческие компетенции».
Энтони Хурихан профессор Гарвардской бизнес школы,
автор собственной успешной программы «
Mini
MBA
для руководителей». Семь лет преподавания программ МВА и Углубленной программы развития менеджмента (Advanced Management Programme), профессор Менеджмента Дублинского университета. Звание почетного Профессора с 2010 года, приглашенный преподаватель ведущих бизнес-школ: INSEAD, Фонтенбло, Франция (1991 2000 гг.), Лондонская бизнес-школа (19952000 гг.). С 2010 года бизнес-консультант (обучение топ-менеджмента, практическое консультирование ведущих национальных и многонациональных корпораций в США, Европы, Латинской Америки, Азии и ЮАР). Клиенты в более чем 50 странах мира. Выступает в ранге эксперта на ежегодном Всемирном экономическом форуме в Давосе, Региональных экономических форумах (Дурбан, Рио-де-Жанейро, Буэнос-Айрес, Гонконг), посвященных общим вопросам корпоративного управления и стратегии.