Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина приняла участие в сессии «E-learning как культура» в рамках конференции eLearning elements в Москве. Участники дискуссии обсудили вопросы мотивации сотрудников к использованию систем дистанционного обучения, маркетинг обучения и корпоративную культуру.
Корпоративная Академия Росатома активно развивает дистанционное обучение. В этом году запущен портал для HR-специалистов. Ресурс объединит в одном месте всю необходимую информацию: анонсы, программы и статистику мероприятий, а также календарь, библиотеку документов и формы заявок. Портал также позволит HR-специалистам общаться, обсуждать имеющиеся проблемы и находить общие решения. Кроме того, Академия создала открытый сервис для вебинаров. Первый прошел уже в феврале в рамках отраслевой программы развития управленческого кадрового резерва «Таланты Росатома».
Важным направлением работы Академии Росатома является онлайн-сопровождение учебных программ. Это позволяет участникам обучения выполнять предварительные и межмодульные задания, реализовывать совместные проекты, видеть расписание занятий и получать обратную связь от тренера. Также идет работа по созданию портала дистанционного обучения, который предоставит широкие возможности для саморазвития сотрудникам предприятий атомной отрасли.