Корпоративная Академия Росатома приняла участие в Форуме директоров по обучению. Мероприятие, организованное для директоров по обучению, руководителей корпоративных университетов крупнейших российских и зарубежных компаний, провайдеров HR-услуг, а также представители деловых и отраслевых СМИ, состоялось в Москве 19 июня.
На Форуме обсуждались следующие вопросы:
- Как создать эффективно работающую систему обучения в компании?
- Какие риски и сложности возникают?
- Как вовлечь в процесс обучения всех уровней сотрудников компании?
- Какие методики и формы наиболее эффективны?
- Как оценить эффективность обучения?
Заместитель генерального директора по развитию Корпоративной Академии Росатома Татьяна Дьяконова выступила перед участниками с презентацией на тему: «Система корпоративного обучения: эффективное взаимодействие с бизнесом». Она рассказала об опыте выстраивания системы обучения в Корпоративной Академии для различных целевых групп, особенностях взаимодействия с отраслевыми и «неотраслевыми» с заказчиками, уникальной бизнес-модели Корпоративной Академии, вкладе в развитие T&D сообщества и главных достижениях.
« Мне было приятно разговаривать с коллегами на одном языке », поделилась впечатлениями о прошедшем мероприятии Т. Дьяконова.
|
|
|
По ее словам, Форум собрал представителей компаний, которые активно развивают направление корпоративного обучения, провайдеров и ведущих экспертов в данной области. «Живая дискуссия позволила провести широкий обмен опытом, узнать, как вопросы и проблемы корпоративного обучения решаются в других компаниях, рассказать о своих лучших практиках и услышать мнения других профессионалов», добавила Т. Дьяконова.
В Форуме также приняли участие директор Центра развития управленческих компетенций Мария Тимофеева и руководитель направления по работе с молодыми специалистами Татьяна Красникова. Они поделились с участниками опытом работы тренерской команды Академии.