9
декабря международный исследовательский центр New Nuclear Watch Institute
(NNWI) организовал дискуссию между представителями бизнеса и НКО о ключевых
аспектах по привлечению талантов в атомную отрасль. Вебинар был организован в
рамках серии диалогов по вопросам энергетической политики NNWI, который
занимается вопросами международного развития ядерной энергетики и
международными профессиональными ассоциациями Nuclear Institute
(Великобритания) и Советом по энергетике (Великобритания). Участие в
мероприятии приняли президент Международного молодежного ядерного конгресса
Лена Андриоло, исполнительный директор НКО Generation Atomic Эрик Майер,
основатель НКО Get into Nuclear
Эндрю Крабтри, заместитель генерального директора Корпоративной академии
Росатома Гульнара Биккулова и руководитель направления «Инжиниринг цифровых
технологий» по SNC-Lavalin Дэвид Хабуби.
Доклад
Лены Андриоло был посвящен роли Конгресса в привлечении и удержании молодежи,
новой инициативе, стимулирующей проактивную позицию нового поколения Innovation for nuclear и важности передачи знаний. Эрик Майер
продемонстрировал, как происходит переход сотрудников в атомную отрасль и
рассказал, как Generation Atomic ведет работу со студентами колледжей и
старшеклассниками, чтобы объяснить им роль атомной отрасли в решении
современных экологических проблем. Эндрю Крабтри представил digital-решения своих организаций по повышению общественной
приемлемости атомной энергетики. Дэвид Хабуби сфокусировал свой доклад на
ключевых аспектах цифровой трансформации бизнеса.
Гульнара
Биккулова представила участникам мировые тренды в области развития талантов,
выявленную Росатомом так называемую проблему «кадровой ямы», и решение
корпорации – технологичную экосистему развития и управления талантами,
основанную на принципах человекоцентричности, которая охватывает все ступени: от
детского сада до программ развития специалистов возраста 50+.
В своем выступлении Гульнара подчеркнула, что так называемая кадровая яма касается
каждого второго работодателя в мире, а квалификационным требованиям не
соответствуют два из пяти работников в мире.
Для справки:
The New Nuclear Watch Institute (NNWI) –
исследовательский центр, который при поддержке атомной отрасли занимается
вопросами международного развития ядерной энергетики как средства для
правительств по обеспечению долгосрочных потребностей своих стран в устойчивой
энергии. NNWI твердо убежден в том, что ядерная энергия имеет жизненно важное
значение для достижения целей Парижского соглашения по климату и решения
проблемы изменения климата. С момента своего создания NNWI упоминается в прессе
как влиятельный орган, работающий в ядерном секторе Великобритании и Европы.
NNWI организует ряд мероприятий в
Великобритании, ЕС и других странах. Некоторые из них проводятся в формате
закрытых дискуссий с лидерами отрасли, политиками и лицами, формирующими
общественное мнение. Помимо этого, эксперты NNWI выступают на конференциях,
семинарах и в средствах массовой информации.