Корпоративная Академия Росатома выступила организатором образовательной программы для Инновационного потока на молодежном форуме «Форсаж 2013». Всего в работе форума приняли участие пять потоков, из которых Инновационный поток стал самым многочисленным. Это объясняется тем, что тема инноваций стала сквозной для всего форума. Участниками потока стали представители различных организаций отрасли из всех дивизионов (а также международные участники из США, Франции, Вьетнама и СНГ), что соответствует одной из важнейших задач Росатома достижению технологического лидерства. Эта амбициозная задача транслируется как в виде структурных преобразований в отрасли, так и в формате специальных площадок обмена идеями, одной из которых является форум «Форсаж».
Перед организаторами стояла цель: сформировать и развить креативное инновационное мышление у молодых специалистов через проработку технологических и организационных проектов и создать интерактивную среду, формирующую возможности «профессионального лифта» для перспективных молодых специалистов.
Образовательная программа Инновационного потока включала в себя мастер-классы, лекции и семинары от ведущих экспертов по функциональным направлениям, а также проектную работу участников форума.
Программа работы Инновационного потока была насыщенной. В первой половине дня проходили выступления внутренних и внешних спикеров: топ-менеджеров Росатома, представителей бизнеса и науки, необычных профессий. Среди выступавших: заместитель генерального директора директор Блока по управлению инновациями (БУИ) Вячеслав Першуков, директор по развитию ПСР Росатома Сергей Обозов, директор департамента коммуникаций Росатома Сергей Новиков, директор департамента кадровой политики Росатома Дмитрий Гастен, заместитель директора ОАО «Гиредмет» Николай Мацкевич, управляющий директор ОАО «Русский сверхпроводник» Виктор Панцырный, начальник центра инновационного развития ОАО «РЖД» Александр Корчагин, заместитель генерального директора ОАО «Энергопроект» Дмитрий Парамонов, заместитель начальника управления главного конструктора ОАО «АКМЭ-инжиниринг» Степан Боровицкий, эксперт по мониторингу и контролю проектов программы инновационного развития ОАО «ОАК» Илья Гречин, президент ОАО «АстраРосса» Владимир Пирожков, космонавт-испытатель Николай Тихонов и др.
После обеда для участников проводились мастер-классы с привлечением профессионалов ведущих тренинговых агентств, которые помогали ребятам осваивать новые инструменты работы над проектами.
«Для образовательной программы на Форсаж были привлечены ведущие зарубежные и российские тренинговые компании: Владимир Соловьев и команда тренеров из компании «Exect Business Group», Марк Кукушкин из «Best T&D Group», Сергей Базанов из «PM Expert», Александр Обрезков из «SmartValues» и Дмитрий Акмайкин из «Sellwell»», рассказывает руководитель проектной группы «Форсаж» Ольга Романова.
Участники Инновационного потока в командах работали над проектами, которые в настоящее время прорабатываются в Росатоме. Подход к организации проектной работы был разработан совместно Блоком по управлению инновациями и Корпоративной Академией. Его отличительной особенностью от игровых кейсов стало выделение актуальных технологических проектов и отсутствие «правильного» решения, а также активное вовлечение в качестве экспертов выпускников программ кадрового резерва и программы «Управление технологическими инновациями». Идеи, предложенные участниками, найдут отражение в проектах Госкорпорации «Росатом» по разработке системы оценки R&D проектов и в других проектах.
В работе над проектами командам помогали модераторы из числа тренеров Корпоративной Академии, компании «Exect Business Group», «Best T&D Group» и Российского союза молодежи. Корпоративной Академией также был организован ряд мероприятий общей образовательной программы форума для потоков ПСР и Глобализаторов.
Задачей участников Инновационного потока было предложить свои организационные решения по оценке перспективности, упаковке и коммерциализации технологических проектов в области брахитерапии, очистки воды, разработок реакторов малой и средней мощности и представить их на итоговой защите перед экспертами.
«Обучение на реальных проектах является ключевым условием подготовки инноваторов. Теоретизировать можно бесконечно, можно прочитать учебники по оценке и коммерциализации проектов. Но эффект появляется только тогда, когда ребята решают реальные задачи в ходе работы над проектом, самостоятельно вскрывая «подводные камни» и предлагая не общий подход, а его применение для конкретного проекта», говорит советник блока по управлению инновациями Юлия Мотькина.
По ее словам, «это особенно актуально сейчас, в период внедрения системы управления инновационной деятельностью на предприятиях». «Политики и процедуры не просто спускаются сверху, они прорабатываются с вовлечением широкого круга работников. Ведь гораздо приятнее выполнять деятельность, в планировании и проектировании которой ты участвовал», добавила Ю. Мотькина.
В день открытия Форсажа участники знакомились друг с другом, делились своими увлечениями и достижениями, а в конце сплели огромный разноцветный ковер, символизирующий обмен творческими идеями, знаниями и настрой на дружную командную работу. Сквозной темой первого дня работы Форума стали инструменты форсайта и анализа технология коллективной работы экспертов по выделению ключевых трендов и событий вероятного будущего, широко используемых сегодня для выработки стратегий компаний и работы проектных команд. Во второй день участники получили практические инструменты по эффективному планированию проектов, оптимизации затрат временных, денежных и человеческих ресурсов.
На третий день для команд был проведен мастер-класс по управлению рисками. Участники, в частности, получили практический опыт по анализу рисков своих проектов.
Четвертого июля команды учились как просто, понятно и убедительно провести презентацию своей идеи. Компания «Казанский игротехнический центр» организовала бизнес-симуляции «Работа в проектах» и «Продажи идеи», которые позволили участникам в короткий срок попробовать себя в проектной работе и усвоить особенности взаимодействия заказчиков и разработчиков
«Все мастер-классы и лекции от приглашенных спикеров были построены таким образом, чтобы в нужный момент работы над проектами ребята получали дополнительные навыки и инструменты, позволяющие сделать эту работу более продуктивной. Профессиональные фасилитаторы, закрепленные за каждой командой до момента защиты проектов, помогали применить полученные знания навыки в ходе работы над своими проектами», отметила директор центра развития управленческих компетенций Корпоративной Академии Росатома Мария Тимофеева.
Члены команд-победителей (жюри признало лучшими проекты трех команд Инновационного потока), получили сертификаты на бесплатное обучение в Корпоративной Академии по программе «Навыки эффективной презентации». Кроме того, три лидера команд, выбранных участниками инновационного потока, получили 30% скидку на обучение по любой программе от компании-партнера Корпоративной Академии языкового тренингового центра «Свобода Слова» . Сертификатом на бесплатное участие в 8-ми дневном тренинге «Свободы Слова» получила также «Мисс Форсаж» студент ИАТЭ НИЯУ «МИФИ» Алена Призова, которую выбирали все участники Форума.
Отдельно в рамках Инновационного потока стоит выделить группу участников конкурса «Инновационный лидер атомной отрасли». 34 победителя первого этапа конкурса в течение недели работали над своими проектами, которые в пятницу были представлены комиссии. Оценка конкурсантов складывается из двух компонентов: оценка проектов, и оценка лидерских компетенций и инновационности. Обучение инновационных лидеров и их оценку на Форсаже организовала директор Центра оценки Корпоративной Академии Наталья Белобородова с группой специалистов по оценке. Оценка участников проводилась на основе компьютерной симуляции «Инновационная политика и управление R&D». Результаты конкурса будут подведены позднее, но уже сейчас одному из победителей Павлу Коновалову, был вручен сертификат на обучение по программе «Управление технологическими инновациями» без прохождения отборочных процедур.
Поздравляем всех с успешным завершение форума «Форсаж 2013», желаем всем успехов и до встречи в 2014 году!
Цитаты от организаторов:
Андрей Афонин генеральный директор Корпоративной Академии Росатома
Участие в образовательной программе форума «Форсаж» это наш первый опыт организации подобных масштабных мероприятий. Задача осложнялась тем, что нам необходимо было совместить большое количество внутренних и внешних спикеров с насыщенной программой участников и сделать так, чтобы выступления экспертов накладывались на развитие тех навыков, которые необходимы были в конкретный момент работы на площадке. Кроме того, мы отвечали за координацию общих образовательных мероприятий для всех потоков Форума. Считаю, что команда тренеров Академии и наши партнеры с поставленной задачей справились на самом высоком уровне».
Анастасия Кошкина бизнес-тренер, «EXECT Business Training»
«Организация на высоте! Эксперты были на любой вкус, что позволило участникам получить необходимые для работы над проектами навыки и знания. Считаю очень важным работу этого молодежного форума развивать! За проектом большое будущее!».
Наталья Галкина Корпоративная Академия Росатом
«Очень рада участвовать в этом глобальном проекте. Мне кажется, «полевой» формат обучения и работы над проектами позволил участникам отключиться от рабочих будней и с головой погрузиться в разработку инновационных проектов. А непредсказуемые погодные условия и походное проживание добавили этой работе дополнительных, но преодолимых трудностей».
Алена Бухарина Центр глобализации ЗАО «Русатом Оверсиз»
«Образовательная программа форума была очень насыщенной и разнообразной, что позволяло доносить информацию участникам, как в форме конкретных цифр и данных исследований, так и в форме сравнительных эмоциональных образов. Это дало возможность ребятам не только качественно подготовить и презентовать свои проекты с технической стороны, но и поверить в себя и в Росатом, которому действительно нужны их идеи, энергия и желание двигаться вперед».
Цитаты от участников:
Андрей Перов Московский филиал «Центратомтехэнерго» (ОАО «Атомтехэнерго»):
«Мне понравились лекции про инновации и научные лекции, т. к. я физик по специальности. Пирожков конечно вне конкуренции! Полезными для выполнения проекта показались лекции про SWOT анализ и планирование, а также про презентации. Ну и, конечно же, практические занятия: они заставляют начинать думать».
Максим Фомин концерн «Росэнергоатом»
«Свободного времени ужасно не хватало, но это только укрепляло дух команды. Выступления были не только полезными применительно к задачам, стоящим перед командой, но и в общеобразовательном плане (от изобретателей и космонавтов до заместителей генерального директора Росатома). Работа модераторов была сравнима с работой швейцарских часов, регламент и расписание занятий соблюдались очень четко, но, несмотря на все трудности в работе, наши учителя помогали нам находить смелые идеи, которые в обычной жизни вряд ли решишься предложить».
Молодежный инновационный форум «Форсаж» проводится с 2011 года. Он проходит на открытой площадке вблизи поселка Восход Жуковского района Калужской области. Перед участниками выступают топ-менеджеры и эксперты атомной отрасли, а также приглашенные спикеры представители бизнес-сообщества, науки, звезды тренингового рынка и др. В этом году в Форсаже участвуют молодые специалисты из более 200 организаций атомной отрасли, ОАО «РусГидро», ОАО «Российские сети», ОАО «Системный оператор ЕЭС». В форуме также принимают участие также Массачусетского технологического института, специалисты французской компании EDF и студенты-атомщики из Вьетнама.
«Форсаж» это уникальная площадка, где молодые работники научно-исследовательских и производственных предприятий отрасли получают актуальные знания о ключевых отраслевых проектах и получают возможность для развития и продвижения своих проектов и идей.
Корпоративная Академия Росатома является организатором образовательной программы Форсажа.