С 7 по 8 ноября на площадке Академии «Маяк» в Нижнем Новгороде прошла конференция IT Core, которая была организована АНО «Корпоративная Академия Росатома» при поддержке ведущих вузов страны. Мероприятие предоставило молодым людям возможность узнать больше об ИТ-бренде «Росатома», поработать над созданием цифровых решений для атомной отрасли, познакомиться с крупнейшими работодателями России, а также предложить собственные идеи и проекты.
На церемонии открытия конференции с приветственным словом к участникам обратились руководители «Росатома». Директор по цифровизации «Росатома» Екатерина Солнцева в ходе выступления рассказала о масштабных задачах и проектах госкорпорации в области технологий будущего, которые предоставляют молодым специалистам широкий спектр возможностей для профессиональной реализации.
рассказал, какими навыками и знаниями должен обладать современный ИТ-специалист и подчеркнул роль госкорпорации в достижении технологического суверенитета нашей страны.
«Сегодня перед нами всеми стоит большая задача по достижению устойчивого будущего, которое бы учитывало вопросы технологической независимости, этики, а также тем трендам, которые есть сейчас в мире. Мы активно развиваем критическую информационную инфраструктуру, реализуем проекты в электромобильности, а в сфере искусственного интеллекта мы не только разрабатываем и тестируем технологии, но также предлагаем энергоснабжение и вычислительные мощности через сеть катастрофоустойчивых ЦОД. Наши проекты направлены на создание устойчивого и технологичного будущего, но для этого необходимо готовить специалистов, способных создавать и поддерживать инновационные решения. Сочетание технических навыков и аналитического мышления становится решающим фактором для успешной работы в условиях быстро меняющегося технологического ландшафта», — отметил Евгений Абакумов.
Заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Татьяна Терентьева отметила, что «Росатом» — это высокотехнологичная компания, которая вносит серьезный вклад в развитие цифровых технологий, как внутри отрасли, так и на внешнем рынке. Для решения всех задач по ИТ-направлению до 2030 года нужно привлечь в отрасль более 33 тыс. цифровых специалистов, порядка 5 тыс. ежегодно, треть из которых — выпускники.
«Стать частью «Росатома» вы можете уже сегодня. Карьера цифровых специалистов в «Росатоме» начинается еще во время обучения. Наши ИТ-стажировки доступны для всех желающих со всех уголков страны — 1400 ребят уже приняли в них участие. Стажировки позволяют сформировать уникальные компетенции, необходимые для работы в отрасли и быть в курсе технологической повестки «Росатома». За два года работы у нас ребята могут стать тимлидами, управлять командами и проектами», — обратилась к молодым талантам Татьяна Терентьева.
В рамках конференции состоялась панельная дискуссия «Будущее уже здесь: задачи ИТ-специалистов в атомной отрасли», где представители отечественных компаний-разработчиков обсудили тренды и вызовы в области ИТ, вопросы обеспечения информационной безопасности, подготовку квалифицированных кадров для создания передовых технологических решений. Директор по информационной инфраструктуре госкорпорации «Росатом» Евгений Абакумов рассказал о том, что одним из важнейших вопросов на сегодняшний день является реализация проекта управления жизненным циклом в сложных промышленных объектах: от замысла до вывода из эксплуатации. Кроме того, он отметил необходимость создания единой экосистемы платформенных решений.
В ходе конференции была организована экспертная сессия, направленная на систематизацию подготовки будущих разработчиков решений для обеспечения технологической независимости критической информационной инфраструктуры (КИИ) страны. В обсуждении приняли участие эксперты ведущих российских университетов и исследовательских центров, которые поделились своим опытом подготовки специалистов, способных брать на себя ответственность и действовать в условиях меняющейся технологической среды. Заключительным этапом сессии стала работа в группах по выработке дальнейших шагов в области развития молодых специалистов, отвечающих кадровым потребностям «Росатома», с учетом представленных кейсов.
В рамках «Открытого микрофона» молодые специалисты пообщались с Евгением Абакумовым, директором по продуктам Multi-D Инжинирингового дивизиона госкорпорации «Росатом» Александром Ярмарковым, генеральным директором АО «Гринатом» Михаилом Ермолаевым и директором по персоналу АО «Гринатом» Натальей Пичугиной, генеральным директором АО «КОНСИСТ-ОС» Ильей Холкиным. Участники задавали вопросы об ИТ-проектах и возможностях построения карьерных траекторий в атомной отрасли. Эксперты рассказывали о направлениях работы цифрового блока «Росатома», делились опытом и этапами своего профессионального пути.
В ходе деловой программы IT Core состоялись экспертные встречи со специалистами предприятий «Росатома», где они поделились со студентами, стажерами и представителями вузов задачами, стоящими перед атомной отраслью, рассказали об управлении цифровыми проектами, возможностях применения искусственного интеллекта, автоматизации процессов, импортозамещении, перспективах развития цифровых технологий.
Участники конференции посетили экспертную секцию PhD по физике, директора Института физики и квантовой инженерии университета МИСИС, руководителя научной группы «Квантовые информационные технологии» Российского квантового центра Алексея Федорова. Спикер рассказал о развитии квантовых технологий, рассмотрел принципы квантовой механики и их практическое применение в различных отраслях. Участники узнали о концепциях и платформах для проведения квантовых вычислений, квантовых сенсорах и квантовой криптографии, вызовах в области информационной безопасности и о том, какие задачи стоят перед учеными в этой быстро развивающейся области.
Для гостей IT Core была организована технологическая выставка, где участники могли «познакомиться» с роботами, узнать об уникальных цифровых продуктах и ИТ-технологиях «Росатома», получить информацию о стажировках и отраслевых программах для молодых специалистов, пройти карьерную консультацию, принять участие в мастер-классах и интерактивах от представителей дивизионов и предприятий атомной отрасли и присоединиться к интеллектуальному квесту и квизу.
Кульминацией мероприятия стало подведение итогов конкурса на лучшее цифровое решение. Молодые специалисты представили свои проекты на оценку экспертному жюри. Победители конкурса смогут пройти стажировку в ведущих компаниях атомной отрасли, а также получить менторскую поддержку опытных наставников.
Для справки:
Госкорпорация «Росатом» — глобальный технологический многопрофильный холдинг, объединяющий активы в энергетике, машиностроении, строительстве. Включает 460 предприятий и организаций, в которых работает свыше 400 000 человек.
«Росатом» активно привлекает в отрасль талантливых студентов, популяризуя инженерные и технические дисциплины среди молодежи, вовлекая ее в решение приоритетных для отрасли и страны задач. Одна из основных форм работы в этом направлении — взаимодействие с опорными вузами. В них открываются диджитал-центры, проводятся дни карьеры, хакатоны и конкурсы, организуются технические туры и стажировки. Все это позволяет раскрыть потенциал и дать старт успешной карьере. Развернута полномасштабная работа по привлечению студентов ИТ-специальностей из 50 вузов страны.
Ежегодная конференция IT Core — крупнейшая инновационная площадка «Росатома» для знакомства с передовыми технологиями, обсуждения актуальных вызовов, поиска вариантов их решения и построения конструктивного диалога между студентами, молодыми ИТ-специалистами и представителями ведущих технологических компаний страны.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.