21 июня в Москве прошел III Молодежный день в рамках IX Международного Форума «АТОМЭКСПО» крупнейшего мероприятия в сфере атомной энергетики. Основной целью мероприятия является продвижение профессий атомной отрасли среди талантливой молодежи Российской Федерации и стран-партнеров «Росатома».
Организаторами Молодежного дня традиционно выступили Служба управления персоналом Госкорпорации «Росатом» и «Академия Росатома». Всего Молодежный день посетило более 1100 человек. Основной целевой аудиторией стали 500 российских учащихся вузов, 100 студентов из стран-партнеров, молодые специалисты и школьники.
«Главное достояние Росатома это люди, те, кто работают сегодня, и те, кто будут трудиться в нашей отрасли завтра, а значит, это вы, и сегодня ваш день на «АТОМЭКСПО-2017», такими словами открыл Молодежный день генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев. Только технологиями и знаниями мы не решим проблемы, которые стоят сегодня перед миром и останутся актуальными, когда вы станете состоявшимися и востребованными специалистами. Нужна атмосфера доверия и взаимопонимания. Важно, чтобы вы общались друг с другом и научились работать вместе, несмотря на то, что вы из разных стран и принадлежите к разным культурам. Тогда у вас появится то самое чувство единой команды, которое необходимо для успешного развития мировой атомной отрасли».
Насыщенная программа Молодежного дня включала посещение «Парка профессий Росатома», суперфинал молодежного Турнира «ТеМП», ряд мини-тренингов Академии Росатома, интерактивный форсайт «Росатом будущего», международный конкурс видеороликов, квест «Глобальный Росатом», а также индивидуальные консультации с представителями предприятий атомной отрасли по трудоустройству, прохождению практик, целевому обучению и многому другому.
«Мы составили программу Молодёжного дня таким образом, чтобы помочь нашим участникам не просто сделать карьерный выбор, а определить свои первые профессиональные шаги: школьникам на какие специальности поступать в опорные вузы Росатома, чтобы потом попасть к нам на работу; студентам определиться, какие знания и навыки развивать в первую очередь, чтобы успешно начать карьеру на одном из предприятий Росатома и выбрать место, где пройти производственную или преддипломную практику; выпускникам выбрать работу по своей специальности в атомной отрасли», отметила директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Одним из главных мероприятий Молодежного дня стал суперфинал Турнира молодых профессионалов «ТеМП». В суперфинале турнира были представлены 10 проектов из 42, которые предварительно были отобраны по таким критериям, как укомплектованность команды, потенциальная доля рынка, перспективность предлагаемой технологии, реалистичность бизнес-модели, конкурентное окружение в Российской Федерации, уровень рисков, уровень готовности продукта. Председателем жюри суперфинала стал генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв. В состав жюри вошли первый заместитель генерального директора по развитию и международному бизнесу Госкорпорации «Росатом» Кирилл Комаров; директор по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева; президент АО «ТВЭЛ» Юрий Оленин; директор Департамента развития научно-производственной базы Дирекции по ядерному оружейному комплексу Госкорпорации «Росатом» Андрей Шевченко. Проект, получивший Гран-при, будет проинвестирован Госкорпорацией «Росатом» в полном объёме. Кроме того, по результатам представления проектов командами жюри приняло решение направить все до одной разработки для получения инвестирования Cовету по развитию и глобализации Госкорпорации «Росатом, а участников суперфинала зачислить в Кадровый резерв при трудоустройстве на предприятия отрасли. Два проекта были переданы под личное кураторство топ-менеджерам Росатома. Дополнительными призами стала возможность пройти обучение по любой выбранной программе в Академии Росатома и экскурсия для членов команд.
Еще одним ключевым мероприятием Молодежного дня стал интерактивный форсайт «Росатом будущего», целью которого является получение обратной связи от молодежной аудитории по сценариям развития атомной отрасли в горизонте до 2040 года, выработанным в рамках форсайт-сессии с резервистами атомной отрасли на конференции руководителей. Абсолютно все посетители Форума могли оставить свой голос за наиболее перспективные и интересные на их взгляд тренды, а также, если считают нужным, добавить новые по собственному усмотрению. В результате были выявлены наиболее актуальные варианты развития Госкорпорации с точки зрения современной молодежи. «Молодежный день отличная возможность получить обратную связь о результатах нашей внутренней работы по формированию сценариев будущего от тех, чей пик карьеры и придется как раз на то самое послезавтра, о котором мы активно думаем уже сегодня. Сделать это мы решили в формате открытого голосования с участием всех посетителей молодежного дня за те тренды и сценарии, узнать какое будущее выбирает наша атомная молодежь», рассказала генеральный директор Академии Росатома Юлия Ужакина.
Кроме того, в рамках Молодежного дня подвели итоги конкурса видеороликов, главной целью которого стало привлечение внимания к атомной энергетике и технологиям в странах-партнерах Росатома. Участниками стали более 80 студентов из 15 стран мира, которые боролись за победу в конкурсе, а также за приз зрительских симпатий. Темами 21 ролика стали яркие послания иностранных студентов, обучающихся в России, адресованные молодежи своих стран. Золото и бронзу получили команды из Республики Бангладеш, серебро досталось студентам Колумбии.
Победителем квеста «Глобальный Росатом», в рамках которого студенты выполняли творческие задания в течение всего Молодежного дня, также стала команда Республики Бангладеш, а в специальной номинации «За лучшее визуальное оформление стенда» команда Египта.