На полях Ежегодной отраслевой конференции «Технический
заказчик атомной отрасли», которая прошла 20-22 октября в Санкт-Петербурге,
генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачев, заместитель
генерального директора по персоналу Татьяна Терентьева и генеральный директор
Корпоративной Академии Росатома Юлия Ужакина встретились с активом Отраслевого
совета молодежи.
Встреча прошла в гибридном формате: очно в ней приняли
участие 50 человек от молодежного актива предприятий Росатома, находящихся в
Ленинградской области и представляющих шесть дивизионов, еще около 150 участников
подключились к встрече онлайн.
Алексей Лихачев определил формат этой встречи как «День
информирования наоборот»: молодые сотрудники Росатома рассказали ему о своей
работе за последнее время и задали насущные вопросы.
Главными темами встречи стала подготовка к Международному
молодежному ядерному конгрессу (IYNC 2022), который пройдет в Санкт-Петербурге
в мае 2022 года, отношение отраслевой молодежи к «Видению-2030», развитие
корпоративного предпринимательства и будущее ядерно-оружейного комплекса.
О том, как проходит подготовка к IYNC 2022, рассказали
начальник управления «Русатом Оверсиз» Геннадий Карпинский, менеджер центра по
работе с молодежью Корпоративной Академии Росатома Маргарита Новодворская и
PR-менеджер «Росатом Центральная Европа» Олег Споялов. В частности, было
отмечено, что планируется провести технические туры на предприятия отрасли в
четырех городах: Москве, Санкт-Петербурге, Мурманске и Екатеринбурге.
Обсудили на встрече с генеральным директором и
отношение молодежного актива к «Видению-2030» и Стратегии развития отрасли до
2050 года.
Как показал проведенный
в 2020 году опрос по вовлеченности, 78% молодых сотрудников отрасли считают,
что «Видение-2030» является достойной целью для работы. 65% входят в актив,
меняющий отрасль. 47% отраслевой молодежи реально участвуют в проектах изменений
на своем предприятии или в отрасли в целом. Среди позитивных сторон
«Видения-2030» опрошенные отметили амбициозность целей, наличие стратегии в
принципе, хорошие плановые темпы роста, текущий прогресс компании, кооперацию и
партнерство, новые проекты и увеличение прибыли.
На это Алексей Лихачев заявил, что, выполняя поручение
Президента Российской Федерации о доведении доли атомной энергетики до 25% в
общем энергобалансе страны, Росатому предстоит построить вдвое больше мощностей
генерации, чем сейчас выводится из эксплуатации. Поэтому рисков, связанных с
нехваткой работы, нет ни в одном из «атомных» городов.
Алексей Лихачев призвал молодежь активнее включаться в
работу Отраслевого союза молодежи, презентовать свои идеи, высказываться по
поводу стратегии развития атомной отрасли до 2050 года. Татьяна Терентьева
поддержала мнение генерального директора и сказала, что необходимо сформировать
молодежный актив ядерного энергетического комплекса.
Встреча актива Отраслевого союза молодежи с
Алексеем Лихачевым прошла в преддверии очередного краткосрочного локдауна.
Новый виток пандемии дал понять: правила, по которым она заставила нас жить,
будут в силе еще долго. Поэтому генеральный директор Корпоративной Академии
Росатома Юлия Ужакина призвала молодежь не терять связь друг с другом на
удаленке и поддерживать проекты, которые академия создает для поддержания
корпоративного духа и связей между сотрудниками: вебинары, курсы, марафоны и
конкурсы.