«Финансовая культура не ходит в одиночку — она связана с информационной безопасностью, цифровой культурой, критическим мышлением и эмоциональной устойчивостью, что важно, чтобы избегать спонтанных, необдуманных решений. Мы рассказываем об этом сотрудникам, уделяем большое внимание их эмоциональному благополучию. И, конечно, невозможно применять финансовые инструменты, не понимая горизонта планирования. Поэтому в «Росатоме» мы постоянно говорим о перспективах компании, чтобы люди видели свое будущее и имели основания заботиться о нем осознанно. 81% сотрудников понимают свой вклад в достижение стратегических целей «Росатома»