Генеральный директор Корпоративной Академии Росатома Андрей Афонин принял участие в весенней сессии Саммита HR-директоров России и СНГ «Технологии в HR-менеджменте». Мероприятие проходило в Москве 1819 апреля. В нем принимали участие докладчики «Саммита HR-Директоров России и СНГ» и лауреаты «Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами» 2012 года.
Напомним, осенью 2012 года, в рамках Саммита HR-директоров России и СНГ, турнир молодых профессионалов «ТеМП», организуемый Корпоративной Академией по заказу Госкорпорации «Росатом», был признан лучшим HR-проектом года и удостоен главной премии Хрустальной пирамиды.
На площадке конференции участники делились информацией о передовых HR-технологиях, лучших практиках в области управления персоналом, обменивались мнениями с коллегами из разных компаний. Основными темами обсуждений были: тенденции развития технологий в HR, автоматизация HR-процессов, Е-learning, корпоративные коммуникации, рекрутмент, оценка персонала.
А. Афонин выступил в качестве эксперта на круглом столе, посвященном использованию современных технологий в обучении персонала. В сессии также участвовали представители ОАО «Сбербанк», ОАО «Северсталь», крупных консалтинговых компаний.
« В современном высокотехнологичном мире использование современных технологий в образовательном процессе чрезвычайно важно », сказал А. Афонин по итогам конференции, « поэтому крупные компании находятся в поиске новых универсальных инструментов для повышения учебного процесса, где на первые места выходят скорость, охват и гибкость ».
Он добавил, что «Корпоративная Академия, в рамках реализации амбициозных планов Госкорпорации Росатом по повышению операционной эффективности, достижению технологического превосходства и глобального лидерства, должна искать и внедрять в своей работе самые современные и передовые техники, методы и форматы в свои учебные программы».