Дни развития и Дни знаний это форматы обучающих мероприятий, проводимых при поддержке Академии Росатома, который позволяет сотрудникам получать новые знания и повышать личную эффективность практически без отрыва от работы. Программа этих обучающих мероприятий формируется с учетом потребностей участников и включает темы, которые важны для конкретного дивизиона. Каждый участник может заранее выбрать интересующие его активности (лекции, семинары, мастер-классы, практикумы и другие) и выделить на их посещение то количество времени, которым он располагает. Дни развития и знаний призваны вовлечь сотрудников в процесс обучения, дать им новые знания, которые будут полезны в работе, и вдохновить на дальнейшее самообучение.
День знаний в ТВЭЛ
10 ноября День знаний прошел в топливном дивизионе (АО «ТВЭЛ»). К участию приглашались все сотрудники: от специалистов до руководителей. Участникам мероприятия были предложены практикумы по темам: «Ориентация на результат», «Управление изменениями», «Эффективная коммуникация». В программу вошла симуляционная игра по управлению проектами и два мастер-класса от партнеров компании Тренинг-Бутик Владимира Данкина и Максима Шмакотина: «Изменение процессов и повышение эффективности функции» и «Клиентоориентированность».
День знаний в Росэнергоатоме
14 ноября День знаний прошел для сотрудников электроэнергетического дивизиона (АО «Концерн «Росэнергоатом»). Мероприятие началось с квеста «Энергия будущего»». Далее бизнес-тренер и управляющий партнер компании Everyco Владимир Соловьёв провел для участников Дня знаний мастер-класс по теме «Персональная ответственность»». Для руководителей высшего звена, в том числе генерального директора Росэнергоатома А. В. Петрова, он провел отдельный мастер-класс по теме «Роль персональной ответственности в культуре безопасности»». Во второй части Дня знаний прошли четыре практикума по темам: «Управление стрессом», «Взаимодействие с аудиторией во время презентации», «Эффективная коммуникация» и «Управление конфликтом».
День развития в Госкорпорации «Росатом»
Ранее, 18 октября, День развития прошел в Госкорпорации «Росатом» в Москве. Юлия Ужакина, генеральный директор Академии Росатома, провела мастер-класс «Теория поколений», а Владимир Соловьев выступил с темой «Персональная ответственность». Вторая часть мероприятия включала четыре трехчасовых практикума, направленных на развитие коммуникативных навыков. В декабре и январе Дни развития пройдут на четырех АЭС: Ленинградской, Белоярской, Калининской и Смоленской.
«Мы получаем большое количество позитивных отзывов от участников и заказчиков Дней развития, в Академию Росатома поступают запросы на проведение аналогичных мероприятий от других дивизионов. Более того: уже готовится проведение следующих Дней развития на предприятиях, попробовавших этот формат. Это говорит о том, что мы движемся в верном направлении и предоставляем нашим заказчикам качественную, полезную и востребованную услугу» говорит Анна Лузина, партнер по обучению и развитию Академии Росатома.
Академия Росатома продолжает поиск интересных тем и новых форматов в рамках организации Дней развития и Дней знаний для сотрудников Росатома. Дивизионы и предприятия, заинтересованные в проведении таких мероприятий, для получения дополнительной информации могут связаться с Анной Лузиной: luzina@rosatom-academy.ru