«Хуже чем инвестировать в людей, а затем их терять, может быть только не инвестировать и удерживать»
Peter F. Drucker
ОБУЧЕНИЕ: ЗАТРАТЫ ИЛИ ИНВЕСТИЦИИ?
Вечные вопросы, которыми задаются руководители:
Вкладываться ли в молодых специалистов или брать готовых с рынка? Тратить ли время и силы на оценку персонала или довериться опыту и интуиции? Учить ли сотрудников вести переговоры или надеяться на врожденные способности? Зачем нужно учиться управлению проектами? Окупится ли обучение английскому языку? Чему учить в первую очередь и во что вкладываться?
Мы приглашаем руководителей и сотрудников подразделений предприятий Росатома, ответственных за обучение, 9 сентября 2013 года на День открытых Корпоративной Академии Росатома, где вы сможете вместе с нами:
- найти ответы на эти вопросы
- увидеть работу Корпоративной Академии
- изнутрипознакомиться с нашими Центрами, учебными программами и тренерами
- стать участниками мастер-классов, интерактивных лекций, тренингов
- принять участие в оценочных мероприятиях
- обсудить Ваши задачи и цели по обучению на следующий год
- обменяться опытом с коллегами
- ответить на вопрос «Обучение: затраты или инвестиции?»
- узнать много нового и интересного про обучение и развитие
Пожалуйста, выберите мастер-классы и презентации центров Корпоративной Академии, в которых вы хотите принять участие и при регистрации укажите названия выбранных мероприятий.
Зарегистрироваться на день открытых дверей можно до 2 сентября 2013 г .:
По телефону: 8 (499) 922 4247 или
По e-mail:
client@rosatom-academy.org
Ждем вас на Дне открытых дверей Корпоративной Академии Росатома!
