Четвертый год подряд на базе НИЯУ «МИФИ» проходит центральное мероприятие для студентов профильных вузов и предприятий атомной отрасли Дни карьеры Росатома. В мероприятии приняли участие более 2 тысяч студентов и более 40 предприятий атомной отрасли.
Организаторами Дней карьеры, прошедшими 2223 ноября, выступили Департамент кадровой политики Госкорпорации «Росатом», НИЯУ «МИФИ», Корпоративная Академия Росатома и Центр карьеры Госкорпорации «Росатом».
«В этом году задачи Корпоративной Академии по организации и проведению Дней карьеры Росатома были значительно расширены. Нам было поручено не только привлечение студентов и предприятий и организация центрального отборочного мероприятия для лучших выпускников Rosatom Management Challenge, но и организация всей экспозиции Дней карьеры», рассказывает руководитель направления по работе с вузами и молодыми специалистами Корпоративной Академии Росатома Татьяна Беляева.
По словам Т. Беляевой в ходе информационной кампании на площадку Дней карьеры было привлечено более 2 тысяч студентов из НИЯУ «МИФИ» и его филиалов, а также ведущих технических вузов Москвы и других регионов. Также на Днях карьеры свои вакансии предлагали более 40 предприятий атомной отрасли, заинтересованных в трудоустройстве молодых специалистов и привлечении студентов на практики и стажировки.
Двухдневная программа Дней карьеры была достаточно насыщенной. В первый день для студентов была организована Ярмарка вакансий. Стенды предприятий на Ярмарке вакансий были представлены по дивизиональному принципу, и организации каждого из девяти дивизионов Росатома презентовали свои программы по отбору, привлечению и развитию молодых специалистов. Также в этот день проходили: интеллектуальный конкурс «Корпорация знаний» (организованный ФГУП «ВНИИА им. Духова»), командный конкурс «Атомный квест» (организатор ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ»). С традиционной лекцией для студентов, посвященной ценностям Росатома, в этом году выступил первый заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» по операционному управлению Александр Локшин. В этом году лекция транслировалась в нескольких аудиториях МИФИ, так как актовый зал университета не смог вместить всех желающих. Помимо этого, лекция транслировалась в филиалы НИЯУ «МИФИ».
.jpg)
Финал отборочного мероприятия «Rosatom Management Challenge» проходил на базе бизнес-симуляции «Capsim». Его проводили специалисты Центра оценки Корпоративной Академии Росатома, оценившие в 20122013 году с использованием этой симуляции весь руководящий состав атомной отрасли. В игре участвовали команды Ядерного оружейного комплекса, Топливной компании (ТВЭЛ), Машиностроительного (Атомэнергомаш) и Электроэнергетического (Росэнергоатом) дивизионов. По итогам игры победителем была признана команда Топливной компании.
Победители игр «Корпорация знаний», «Атомный квест» и отборочного мероприятия «Rosatom Management Challenge» получили ценные призы, сертификаты на посещение уникальных объектов атомной отрасли, а также приглашение на неформальную встречу с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Сергеем Кириенко.
Во второй день Дней карьеры Росатома проходили мероприятия, организованные для школьников, учителей и директоров школ.
Справка:
Дни карьеры Госкорпорации «Росатом» это крупный отраслевой проект, успешно реализуемый с 2010 года. Основная цель Проекта дать студентам и выпускникам профильных для Росатома вузов представление о структуре и направлениях развития атомного комплекса и содействовать формированию кадрового потенциала предприятий отрасли, которые в рамках проекта могут привлечь на работу лучших и наиболее мотивированных выпускников.