Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста

Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста

Комплекс мероприятий, направленный на подготовку рабочих, инженерных, научных кадров по приоритетным для отрасли компетенциям и развитие среды, благоприятной для работы с кадровым потенциалом:
  • развитие инженерно-технического творчества школьников;
  • подготовка кадров и развитие технологического образования в колледжах и университетах;
  • развитие компетенций рабочих и инженеров отрасли;
  • развитие сообществ: инженеров, педагогов, управленцев в сфере образования, родителей

Для кого проект:

  • школьники, студенты и их родители
  • учителя, преподаватели колледжей и ВУЗов
  • работники предприятий отрасли
  • управленцы в сфере управления персоналом и образования: HRD, директора школ, колледжей, ВУЗов
Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста
Формат участия
Очный и дистанционный
Формат участия

Ценность проекта для предприятия

  • Подготовка кадров со школы с учетом отраслевых ценностей и актуальных для предприятий компетенций
  • Повышение производительности труда за счет роста уровня компетенций и обмена экспертизой в профессиональных отраслевых сообществах
  • Повышение уровня вовлеченности за счет освоения сотрудниками новых профессиональных ролей
  • Продвижение бренда предприятия

Ключевые направления проекта

ПОДГОТОВКА КАДРОВ
НОВЫЕ КАДРЫ (17 + лет)
Подготовка в колледжах и университетах
  • Демонстрационные экзамены
  • Модель технологического образования Росатома
  • Обновление программ обучения в колледжах и вузах
  • Стажировки преподавателей на предприятиях
  • Обучение преподавателей и наставников Росатома
  • Бенчмарк-туры
  • Методические вебинары и сессии
  • Студенческий ЦЕХ
  • Студенческий форум
  • Дни компетенций и дни предприятий
  • Технические туры и стажировки для студентов
  • Паспорт компетенций

ПРОФЕССИОНАЛЫ РОСАТОМА (21 + лет)
Развитие компетенций сотрудников
  • IT-инфраструктура для обучения и развития
  • Отраслевые центры компетенций
  • Чемпионаты Atomskills и «Хайтек»
  • Развитие отраслевого экспертного сообщества
  • Программы подготовки наставников, методистов
  • Вебинары «Цифровой цех», «Кухня инноваций»
  • Экспертные и проектные сессии
  • Карты технологического развития компетенции


Поддержка для участников проекта

Корпоративная Академия Росатома как внутриотраслевой оператор проекта «Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста» осуществляет консультационную, методическую, экспертную, организационную, информационную поддержку организаций в реализации мероприятий проекта, а также участников в достижении желаемого результата

Дополнительно

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ПРОЕКТА:
  • Развитие отраслевой системы обучения рабочих и инженерных кадров
  • Развитие технологического образования в школах,колледжах, университетах
  • Создание условий для раскрытия потенциала сотрудников в роли экспертов, наставников, авторов программ, разработчиков технологических и кадровых решений, преподавателей, профессионала своего дела


Достижения

ДОСТИЖЕНИЯ:
Создана образовательная эксосистема подготовки кадров для отрасли: более 20 ВУЗов, 30 колледжей, 30 школ-партнеров, участвующих в реализации программ и учебных модулей Росатома

Уровень компетенций школьников, студентов, сотрудников по итогам обучения возрастает от 20 до 120%

Ежегодно силами экспертов-сотрудников Росатома разрабатывается и реализуется свыше 100 кадровых, образовательных, технологических решений в интересах отрасли

Как попасть в проект

• Записаться на портале rosatomtalents.team/courses