Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста

Комплекс мероприятий, направленный на подготовку рабочих, инженерных, научных кадров по приоритетным для отрасли компетенциям и развитие среды, благоприятной для работы с кадровым потенциалом:

развитие инженерно-технического творчества школьников;
подготовка кадров и развитие технологического образования в колледжах и университетах;
развитие компетенций рабочих и инженеров отрасли;
развитие сообществ: инженеров, педагогов, управленцев в сфере образования, родителей

Для кого проект:

школьники, студенты и их родители
учителя, преподаватели колледжей и ВУЗов
работники предприятий отрасли
управленцы в сфере управления персоналом и образования: HRD, директора школ, колледжей, ВУЗов

Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста

Очный и дистанционный

Формат участия

Ценность проекта для предприятия

Подготовка кадров со школы с учетом отраслевых ценностей и актуальных для предприятий компетенций
Повышение производительности труда за счет роста уровня компетенций и обмена экспертизой в профессиональных отраслевых сообществах
Повышение уровня вовлеченности за счет освоения сотрудниками новых профессиональных ролей
Продвижение бренда предприятия

Ключевые направления проекта

ПОДГОТОВКА КАДРОВ
НОВЫЕ КАДРЫ (17 + лет)
Подготовка в колледжах и университетах

Демонстрационные экзамены
Модель технологического образования Росатома
Обновление программ обучения в колледжах и вузах
Стажировки преподавателей на предприятиях
Обучение преподавателей и наставников Росатома
Бенчмарк-туры
Методические вебинары и сессии
Студенческий ЦЕХ
Студенческий форум
Дни компетенций и дни предприятий
Технические туры и стажировки для студентов
Паспорт компетенций

ПРОФЕССИОНАЛЫ РОСАТОМА (21 + лет)
Развитие компетенций сотрудников

IT-инфраструктура для обучения и развития
Отраслевые центры компетенций
Чемпионаты Atomskills и «Хайтек»
Развитие отраслевого экспертного сообщества
Программы подготовки наставников, методистов
Вебинары «Цифровой цех», «Кухня инноваций»
Экспертные и проектные сессии
Карты технологического развития компетенции

Поддержка для участников проекта

Корпоративная Академия Росатома как внутриотраслевой оператор проекта «Рабочие и инженерные кадры для производственно-технологического роста» осуществляет консультационную, методическую, экспертную, организационную, информационную поддержку организаций в реализации мероприятий проекта, а также участников в достижении желаемого результата

Дополнительно

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ПРОЕКТА:

Развитие отраслевой системы обучения рабочих и инженерных кадров
Развитие технологического образования в школах,колледжах, университетах
Создание условий для раскрытия потенциала сотрудников в роли экспертов, наставников, авторов программ, разработчиков технологических и кадровых решений, преподавателей, профессионала своего дела

Достижения

ДОСТИЖЕНИЯ:
Создана образовательная эксосистема подготовки кадров для отрасли: более 20 ВУЗов, 30 колледжей, 30 школ-партнеров, участвующих в реализации программ и учебных модулей Росатома

Уровень компетенций школьников, студентов, сотрудников по итогам обучения возрастает от 20 до 120%

Ежегодно силами экспертов-сотрудников Росатома разрабатывается и реализуется свыше 100 кадровых, образовательных, технологических решений в интересах отрасли

Как попасть в проект

• Записаться на портале rosatomtalents.team/courses