Развитие компетенций бизнес-лидерства

Комплекс мероприятий, направленных на развитие компетенций бизнес-лидерства для достижения показателей по выручке от новых направлений бизнеса Госкорпорации «Росатом» (Видение «Росатом-2023»)

Для кого проект:

Для всех работников предприятий Росатома, занятых в реализации новых направлений бизнеса, включая команды ТОП-руководителей

Очный и дистанционный

Формат участия

УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Ценность проекта для предприятия

Апробация и поиск новых методов формирования и развития проектных команд, занятых в развитии новых бизнесов
Ежегодная диагностика команд новых бизнесов
Актуализация программ развития ключевых ролей проектных команд новых бизнесов
Актуализация программ развития функциональных руководителей и сотрудников, занятых в развитии новых направлений бизнеса

Ключевые направления проекта

Проработка продуктовой составляющей направления
Актуализация стратегий
Обмен опытом
Развитие компетенций
Формирование эффективной организационно-ролевой модели
Повышение уровня информированности сотрудников по вопросам развития Новых Бизнесов
Работа с регионами
Сделки M&A

Поддержка для участников проекта

Проведение стратегических сессий
Проведение образовательных мероприятий в поддержку развития компетенций бизнес-лидеров
Проведение практических мероприятий на тему лучших практик развития бизнес-лидерства
Методологическая поддержка
Диагностика команд
Проведение обучающих мероприятий

Дополнительно

Обучение сотрудников:
Обучение сотрудников в РЕКОРД mobile:

Образовательная программа «Сопровождение ключевых клиентов»
Актуальная и доступная образовательная среда для сотрудников на базе РЕКОРД mobile
Программа развития договороспособности
Бизнес-клубы

Возможности для участников

Для сотрудников

Повышение уровня компетентности работников в области их функциональной ответственности
Формирование среды корпоративного предпринимательства с фокусом на клиентоцентричную модель бизнеса
Транслирование лучших практик, новых подходов, методов, инструментов развития и реализации новых направлений бизнеса
Интеграция руководителей приобретенных бизнесов в отраслевую бизнес-повестку
Для кураторов:
Повышение эффективности процессов и командной работы
Повышение компетентности в области проведения переговоров на уровне ключевых партнёров
Включение в профессиональное сообщество

Достижения

ДОСТИЖЕНИЯ 2023:

70+ Вовлеченных в Бизнес-клубы сотрудников
40% Планируемая выручка от Новых продуктов (Видение-2030)
14 ТОП-команд прошли диагностику
2 Программы актуализированы

Как попасть в проект

Обратиться в СУП для уточнения возможности включения в список кандидатов