Развитие компетенций бизнес-лидерства

Комплекс мероприятий, направленных на развитие компетенций бизнес-лидерства для достижения показателей по выручке от новых направлений бизнеса госкорпорации «Росатом» (Видение-2030)

Для кого проект:

Всех работников предприятий «Росатома», занятых в реализации новых направлений бизнеса, включая команды ТОП-руководителей

Очный и дистанционный

Формат участия

Ценность проекта для предприятия

Апробация и поиск новых методов формирования и развития проектных команд, занятых в развитии новых бизнесов
Ежегодная диагностика команд новых бизнесов
Актуализация программ развития ключевых ролей проектных команд новых бизнесов
Актуализация программ развития функциональных руководителей и сотрудников, занятых в развитии новых направлений бизнеса

Ключевые направления проекта

Проработка продуктовой составляющей направления
Актуализация стратегий
Обмен опытом
Развитие компетенций
Формирование эффективной организационно-ролевой модели
Повышение уровня информированности сотрудников по вопросам развития Новых Бизнесов
Работа с регионами
Сделки M&A

Поддержка для участников проекта

Проведение стратегических сессий
Проведение образовательных мероприятий в поддержку развития компетенций бизнес-лидеров
Проведение практических мероприятий на тему лучших практик развития бизнес-лидерства
Методологическая поддержка
Диагностика команд
Проведение обучающих мероприятий

Дополнительно

Обучение сотрудников:

Образовательная программа «Лидеры бизнеса Росатома»
Актуальная и доступная образовательная среда для сотрудников на базе РЕКОРД mobile
Программа развития договороспособности
Бизнес-клубы

Возможности для участников

Для сотрудников:

Повышение уровня компетентности работников в области их функциональной ответственности
Формирование среды корпоративного предпринимательства с фокусом на клиентоцентричную модель бизнеса
Транслирование лучших практик, новых подходов, методов, инструментов развития и реализации новых направлений бизнеса
Интеграция руководителей приобретенных бизнесов в отраслевую бизнес-повестку

Для кураторов:

Повышение эффективности процессов и командной работы
Повышение компетентности в области проведения переговоров на уровне ключевых партнёров
Включение в профессиональное сообщество

Достижения

По итогам 2024 года:

40% планируемая выручка от Новых продуктов (Видение-2030)
14 ТОП-команд прошли диагностику
Разработана программа «Лидеры бизнеса Росатома»

Как попасть в проект

Обратиться в службу управления персонала предприятия для уточнения возможности включения в список кандидатов