Драйверы производительности


array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(553) "

Производительность труда как показатель эффективности деятельности

  • Стратегические цели бизнеса
  • Развитие системы показателей организации
  • Управление производительностью: анализ "что если"
  • Показатели эффективности деятельности
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(547) "

Инструменты повышения производительности труда

  • Производительность труда в России и в мире
  • Цепочка создания ценности
  • Управление производительностью: влияние управленческих решений
  • Инструменты повышения производительности труда
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(553) "

Производительность труда как показатель эффективности деятельности

  • Стратегические цели бизнеса
  • Развитие системы показателей организации
  • Управление производительностью: анализ "что если"
  • Показатели эффективности деятельности
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(498) "

Производительность труда как показатель эффективности деятельности

  • Стратегические цели бизнеса
  • Развитие системы показателей организации
  • Управление производительностью: анализ "что если"
  • Показатели эффективности деятельности
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(547) "

Инструменты повышения производительности труда

  • Производительность труда в России и в мире
  • Цепочка создания ценности
  • Управление производительностью: влияние управленческих решений
  • Инструменты повышения производительности труда
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(547) "

Инструменты повышения производительности труда

  • Производительность труда в России и в мире
  • Цепочка создания ценности
  • Управление производительностью: влияние управленческих решений
  • Инструменты повышения производительности труда
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }

Драйверы производительности

Программа посвящена инструментам повышения производительности труда, их связи со стратегическими целями бизнеса и применению на практике

Для кого обучение:

Линейные руководители

Драйверы производительности
Формат
Формат
Вебинар
Язык
Язык
Русский
Язык
Продолжительность

8 часов  

Онлайн: 2 дня по 4 часа

Уровень сложности
Уровень сложности
1 - базовый
В программе разбираются типичные сложности при внедрении инструментов производительности
В конце обучения участники получат чек-лист для анализа производительности

Вы узнаете:

  • Способы анализа финансовых показателей и затрат подразделения
  • Методы выявления резервов повышения производительности труда
  • Принципы согласования операционных задач со стратегией предприятия
  • Инструменты оценки влияния управленческих решений на финансовые результаты

Эксперты программы

Эксперты программы

Фото эксперта программы
Белозерова Светлана Валерьевна
  • Тренер программ Финансы для руководителей
  • Эксперт комиссии по защите проектов, национального проекта «Лидеры производительности»
  • ex. Финансовый директор крупных компаний

Структура программы

1 блок

Производительность труда как показатель эффективности деятельности

  • Стратегические цели бизнеса
  • Развитие системы показателей организации
  • Управление производительностью: анализ "что если"
  • Показатели эффективности деятельности
2 блок

Инструменты повышения производительности труда

  • Производительность труда в России и в мире
  • Цепочка создания ценности
  • Управление производительностью: влияние управленческих решений
  • Инструменты повышения производительности труда
40 %
практики
60 %
теории
По окончании обучения вы получите сертификат

Вам подойдет обучение, если вы

  • Хотите совершенствовать экономические знания и освоить инструменты, необходимые для повышения производительности труда
  • Сталкиваетесь с тем, что, несмотря на усилия, показатели работы подразделения не улучшаются

Как записаться


Обращайтесь в отдел планирования и организации
обучения Корпоративной Академии Росатома:
client@rosatom-academy.ru, тел.: +7 (499) 949 48 90

Код в системе Рекорд 2.0

1077547