Достояние Росатома 12 поток. Модуль 2

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1045) "

	
Лидерство как феномен
	
Определения лидерства: позиционное и динамическое
	
Поведенческий подход к лидерству
	
Проблема формирования лидерского поведения
	
Ситуационное лидерство и управление преемственностью
	
Модель Херси-Бланшара
	
Методы управления преемственностью
	
Личность человека и способности к лидерству
	
Характеристики личности
	
Предпочтения и реальное поведения
	
Нужны ли специальные способности, чтобы стать лидером
	
Смысл лидерства
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1030) "

	
Модель «двигателя лидерства»
	
Открытие Н.Тичи
	
Передаваемая точка зрения
	
Навыки трансляции идей и ценностей
	
Метод «Storytelling»
	
Модель «атлетического лидерства»
	
Ментальная стойкость
	
Ментальная гибкость
	
Практики атлетических лидеров
	
Лидерство в критической ситуации
	
Человек в условиях стресса
	
Ответственность лидера
	
Выработка навыков поведения в критической ситуации
	
Специфика лидерства в Росатоме
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(1045) "

	
Лидерство как феномен
	
Определения лидерства: позиционное и динамическое
	
Поведенческий подход к лидерству
	
Проблема формирования лидерского поведения
	
Ситуационное лидерство и управление преемственностью
	
Модель Херси-Бланшара
	
Методы управления преемственностью
	
Личность человека и способности к лидерству
	
Характеристики личности
	
Предпочтения и реальное поведения
	
Нужны ли специальные способности, чтобы стать лидером
	
Смысл лидерства
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(920) "
Лидерство как феномен
Определения лидерства: позиционное и динамическое
Поведенческий подход к лидерству
Проблема формирования лидерского поведения
Ситуационное лидерство и управление преемственностью
Модель Херси-Бланшара
Методы управления преемственностью
Личность человека и способности к лидерству
Характеристики личности
Предпочтения и реальное поведения
Нужны ли специальные способности, чтобы стать лидером
Смысл лидерства
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1030) "

	
Модель «двигателя лидерства»
	
Открытие Н.Тичи
	
Передаваемая точка зрения
	
Навыки трансляции идей и ценностей
	
Метод «Storytelling»
	
Модель «атлетического лидерства»
	
Ментальная стойкость
	
Ментальная гибкость
	
Практики атлетических лидеров
	
Лидерство в критической ситуации
	
Человек в условиях стресса
	
Ответственность лидера
	
Выработка навыков поведения в критической ситуации
	
Специфика лидерства в Росатоме
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(1030) "

	
Модель «двигателя лидерства»
	
Открытие Н.Тичи
	
Передаваемая точка зрения
	
Навыки трансляции идей и ценностей
	
Метод «Storytelling»
	
Модель «атлетического лидерства»
	
Ментальная стойкость
	
Ментальная гибкость
	
Практики атлетических лидеров
	
Лидерство в критической ситуации
	
Человек в условиях стресса
	
Ответственность лидера
	
Выработка навыков поведения в критической ситуации
	
Специфика лидерства в Росатоме
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}