Трудовые споры: судебная практика

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(2868) "

	
Что мы знаем о трудовых спорах. Сложность трудовых споров, бремя доказывания и складывающиеся тенденции в практике. Результаты исследования
	
Споры, связанные с заключением трудового договора. Дискриминационный отказ, судебная практика по данному поводу
	
Споры, связанные с расторжением трудового договора. Основания для расторжения трудового договора. Сравнение позиций и судебная практика 
	
Расторжение трудового договора (общее бремя доказывания). Распределение бремени доказывания в спорах об увольнении
	
Топ 3 поворотных дел по дисциплинарным взысканиям за первое полугодие текущего года
	
Объявление дисциплинарного взыскания. Дисциплинарные взыскания за не-исполнение поручений руководства, участие в совещаниях и конференциях по заданию руководителя. Практика судебных споров
	
Депремирование. Судебная практика по вопросам де-премирования с учетом позиции КС РФ и принятых в ее исполнение поправок в ТК РФ.
	
Практика трудовых споров по вопросам отпуска. Право работника на отпуск. Выплата отпускных. Отзыв работника из отпуска
	
Критика руководства и распространение порочащих сведений. Судебная практика по вопросам критики
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(2382) "

	
Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и ограничения. Законность/незаконность ограничений
	
Правила безопасности. Положительная и отрицательная судебная практика по вопросу нарушения правил безопасности. Соотносимость взыскания с нарушением правил безопасности 
	
Трудовая медиация как средство минимизации судебных рисков. Трудовая медиация при ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником. Трудовая медиация с восстановленными работниками, с негативно настроенными работниками. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником
	
Упражнение «Судебный процесс по трудовому спору»
	
Открытый микрофон. Обсуждение на общий круг открытых вопросов по трудовым спорам


 

 

Программа является второй ступенью курса «Трудовое право:проблемы и решения».

Если вам необходимы базовые знания по теме трудового права, рекомендуем пройти курс, указанный выше. Код программы в системе РЕКОРД 2.0: 11234
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(2868) "

	
Что мы знаем о трудовых спорах. Сложность трудовых споров, бремя доказывания и складывающиеся тенденции в практике. Результаты исследования
	
Споры, связанные с заключением трудового договора. Дискриминационный отказ, судебная практика по данному поводу
	
Споры, связанные с расторжением трудового договора. Основания для расторжения трудового договора. Сравнение позиций и судебная практика 
	
Расторжение трудового договора (общее бремя доказывания). Распределение бремени доказывания в спорах об увольнении
	
Топ 3 поворотных дел по дисциплинарным взысканиям за первое полугодие текущего года
	
Объявление дисциплинарного взыскания. Дисциплинарные взыскания за не-исполнение поручений руководства, участие в совещаниях и конференциях по заданию руководителя. Практика судебных споров
	
Депремирование. Судебная практика по вопросам де-премирования с учетом позиции КС РФ и принятых в ее исполнение поправок в ТК РФ.
	
Практика трудовых споров по вопросам отпуска. Право работника на отпуск. Выплата отпускных. Отзыв работника из отпуска
	
Критика руководства и распространение порочащих сведений. Судебная практика по вопросам критики
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(2773) "
Что мы знаем о трудовых спорах. Сложность трудовых споров, бремя доказывания и складывающиеся тенденции в практике. Результаты исследования
Споры, связанные с заключением трудового договора. Дискриминационный отказ, судебная практика по данному поводу
Споры, связанные с расторжением трудового договора. Основания для расторжения трудового договора. Сравнение позиций и судебная практика 
Расторжение трудового договора (общее бремя доказывания). Распределение бремени доказывания в спорах об увольнении
Топ 3 поворотных дел по дисциплинарным взысканиям за первое полугодие текущего года
Объявление дисциплинарного взыскания. Дисциплинарные взыскания за не-исполнение поручений руководства, участие в совещаниях и конференциях по заданию руководителя. Практика судебных споров
Депремирование. Судебная практика по вопросам де-премирования с учетом позиции КС РФ и принятых в ее исполнение поправок в ТК РФ.
Практика трудовых споров по вопросам отпуска. Право работника на отпуск. Выплата отпускных. Отзыв работника из отпуска
Критика руководства и распространение порочащих сведений. Судебная практика по вопросам критики
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(2382) "

	
Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и ограничения. Законность/незаконность ограничений
	
Правила безопасности. Положительная и отрицательная судебная практика по вопросу нарушения правил безопасности. Соотносимость взыскания с нарушением правил безопасности 
	
Трудовая медиация как средство минимизации судебных рисков. Трудовая медиация при ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником. Трудовая медиация с восстановленными работниками, с негативно настроенными работниками. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником
	
Упражнение «Судебный процесс по трудовому спору»
	
Открытый микрофон. Обсуждение на общий круг открытых вопросов по трудовым спорам


 

 

Программа является второй ступенью курса «Трудовое право:проблемы и решения».

Если вам необходимы базовые знания по теме трудового права, рекомендуем пройти курс, указанный выше. Код программы в системе РЕКОРД 2.0: 11234
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(2382) "

	
Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и ограничения. Законность/незаконность ограничений
	
Правила безопасности. Положительная и отрицательная судебная практика по вопросу нарушения правил безопасности. Соотносимость взыскания с нарушением правил безопасности 
	
Трудовая медиация как средство минимизации судебных рисков. Трудовая медиация при ненадлежащем исполнении работником своих обязанностей. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником. Трудовая медиация с восстановленными работниками, с негативно настроенными работниками. Алгоритм действий по выстраиванию переговорного процесса с работником
	
Упражнение «Судебный процесс по трудовому спору»
	
Открытый микрофон. Обсуждение на общий круг открытых вопросов по трудовым спорам


 

 

Программа является второй ступенью курса «Трудовое право:проблемы и решения».

Если вам необходимы базовые знания по теме трудового права, рекомендуем пройти курс, указанный выше. Код программы в системе РЕКОРД 2.0: 11234
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}