HR-Школа. Профессиональные стандарты в атомной отрасли


array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1106) "
  • Национальная система квалификаций и ее базовый инструмент – профессиональный стандарт
  • Национальная и отраслевая рамки квалификаций
  • Профессиональные стандарты в системе управления персоналом
  • Квалификации в содержании профессиональных стандартов, их  формирование в системе образования и на рынке труда
  • Правовое регулирование применения профессиональных стандартов в системе управления персоналом
  • Внедрение профессиональных стандартов в организации. Требования к квалификации. Анализ квалификации. Трудовые отношения
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(1114) "
  • Особенности применения профессиональных стандартов в компаниях с государственным участием
  • Порядок применения профессиональных стандартов в организациях атомной отрасли 
  • Инструменты оценки квалификации работника на соответствие требованиям профессионального стандарта или иных НПА. Аттестация работника
  • Независимая оценка квалификации работника Особенности прохождения независимой оценки квалификации
  • Поддержание и развитие квалификации работников в корпоративной системе подготовки и дополнительного профессионального образования
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(1106) "
  • Национальная система квалификаций и ее базовый инструмент – профессиональный стандарт
  • Национальная и отраслевая рамки квалификаций
  • Профессиональные стандарты в системе управления персоналом
  • Квалификации в содержании профессиональных стандартов, их  формирование в системе образования и на рынке труда
  • Правовое регулирование применения профессиональных стандартов в системе управления персоналом
  • Внедрение профессиональных стандартов в организации. Требования к квалификации. Анализ квалификации. Трудовые отношения
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1036) "
  • Национальная система квалификаций и ее базовый инструмент – профессиональный стандарт
  • Национальная и отраслевая рамки квалификаций
  • Профессиональные стандарты в системе управления персоналом
  • Квалификации в содержании профессиональных стандартов, их  формирование в системе образования и на рынке труда
  • Правовое регулирование применения профессиональных стандартов в системе управления персоналом
  • Внедрение профессиональных стандартов в организации. Требования к квалификации. Анализ квалификации. Трудовые отношения
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(1114) "
  • Особенности применения профессиональных стандартов в компаниях с государственным участием
  • Порядок применения профессиональных стандартов в организациях атомной отрасли 
  • Инструменты оценки квалификации работника на соответствие требованиям профессионального стандарта или иных НПА. Аттестация работника
  • Независимая оценка квалификации работника Особенности прохождения независимой оценки квалификации
  • Поддержание и развитие квалификации работников в корпоративной системе подготовки и дополнительного профессионального образования
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(1114) "
  • Особенности применения профессиональных стандартов в компаниях с государственным участием
  • Порядок применения профессиональных стандартов в организациях атомной отрасли 
  • Инструменты оценки квалификации работника на соответствие требованиям профессионального стандарта или иных НПА. Аттестация работника
  • Независимая оценка квалификации работника Особенности прохождения независимой оценки квалификации
  • Поддержание и развитие квалификации работников в корпоративной системе подготовки и дополнительного профессионального образования
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }

HR-Школа. Профессиональные стандарты в атомной отрасли HR-Школа. Профессиональные стандарты в атомной отрасли

Программа про систему профессиональных стандартов в атомной отрасли и процедуру независимой оценки квалификации

Для кого обучение:

Линейные руководители и специалисты служб управления персоналом, юридических служб, отделов обучения и подготовки кадров организаций

HR-Школа. Профессиональные стандарты в атомной отрасли
Формат
Формат
Тренинг
Язык
Язык
Русский
Язык
Продолжительность
16 часов
Очно: 2 дня по 8 часов
Уровень сложности
Уровень сложности
2 - продвинутый (требующий осведомленности)
Программа разработана совместно с Департаментом кадровой политики Госкорпорации «Росатом»
Программа позволяет сформировать устойчивое представление о применении профессиональных стандартов в отрасли

Вы научитесь:

  • Определять уровень квалификации для должности
  • Формулировать требования к образованию, обучению и опыту работы
  • Адаптировать процедуру найма персонала к требованиям законодательства о применении профессиональных стандартов с учетом корпоративной специфики
  • Выявлять административные правонарушения и оценивать риски в области применения профессиональных стандартов

Эксперты программы

Эксперты программы

Фото эксперта программы
Кокорина Инна Андреевна

Руководитель проекта департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом»

Структура программы

1 блок
  • Национальная система квалификаций и ее базовый инструмент – профессиональный стандарт
  • Национальная и отраслевая рамки квалификаций
  • Профессиональные стандарты в системе управления персоналом
  • Квалификации в содержании профессиональных стандартов, их  формирование в системе образования и на рынке труда
  • Правовое регулирование применения профессиональных стандартов в системе управления персоналом
  • Внедрение профессиональных стандартов в организации. Требования к квалификации. Анализ квалификации. Трудовые отношения
2 блок
  • Особенности применения профессиональных стандартов в компаниях с государственным участием
  • Порядок применения профессиональных стандартов в организациях атомной отрасли 
  • Инструменты оценки квалификации работника на соответствие требованиям профессионального стандарта или иных НПА. Аттестация работника
  • Независимая оценка квалификации работника Особенности прохождения независимой оценки квалификации
  • Поддержание и развитие квалификации работников в корпоративной системе подготовки и дополнительного профессионального образования
60 %
практики
40 %
теории
По окончании обучения вы получите сертификат

Отзывы

Отзывы

Вам подойдет обучение, если вы

Планируете создать и работать с профессиональными стандартами

Как записаться


Обращайтесь в отдел планирования и организации
обучения Корпоративной Академии Росатома:
client@rosatom-academy.ru, тел.: +7 (499) 949 48 90

 

Код в системе Рекорд 2.0

11312