Методика организации и проведения профориентационного события на базе СПО/вуза


array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(606) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(482) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(571) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(300) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(606) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(482) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(571) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(300) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(482) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(437) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(571) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(300) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(571) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(437) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(526) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(300) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(300) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(437) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(526) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(265) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(552) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(437) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(526) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(265) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(497) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(390) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }
array(7) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(551) "

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [1]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(437) "

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [2]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(526) "

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [3]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(265) "

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [4]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(497) "

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [5]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(345) "

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } [6]=> array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(528) "

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }

Методика организации и проведения профориентационного события на базе СПО/вуза

Программа обучения, позволяющая получить навыки проектирования профессиональной пробы, как вовлекающего события на площадке СПО

Для кого обучение:

  • Учителя
  • Наставники
  • Педагоги-организаторы
  • Директора
  • Заместители директоров

Для педагогов и работников системы СПО городов присутствия Росатома, участвующих в программе "Профессионалитет" 

Методика организации и проведения профориентационного события на базе СПО/вуза
Формат
Формат
Вебинар
Язык
Язык
Русский
Язык
Продолжительность

50 часов

Онлайн: 7 дней по 2 часа

Домашние задания и индивидуальные консультации: 36 часов

Программа разработана ведущими экспертами в области профориентационных собыитий на базе СПО
Программа включает поддерживающие сессии с экспертами после разработки профессиональной пробы

Вы научитесь:

  • Разрабатывать эффективные стратегии профориентации
  • Определять и понимать целевую аудиторию
  • Создавать и оценивать профпробы на основе четких критериев
  • Организовать и проводить эффективные профориентационные события

Структура программы

1 блок

Анализ конкурентной позиции в регионе с учетом тенденций в системе СПО

  • Анализ текущих трендов на рынке труда и их влияния на СПО
  • SWOT-анализ колледжа в системе вызовов
  • Анализ стейкхолдеров по матрице влияния
  • Способы разработки целевой модели компетенций выпускника
2 блок

Целевая аудитория и стратегии воронки продаж СПО

  • Понимание портрета абитуриента, его мотивов и потребностей
  • Разработка и оптимизация воронки продаж для учреждения СПО
  • Практический кейс построения воронки
3 блок

Профориентация в системе неформального и формального образования

  • Виды профориентационных программ, мтеодов. Условия сопровождения профессионального самоопределения
  • Роль стейкхолдеров в профориентации
  • Школьный профессиональный минимум и бенчмаркинг
4 блок

Профпробы как ядро профориентации

  • Понятие и цели профпроб
  • Отличия профпроб от других форм профориентационной работы
5 блок

Разработка профессиональной пробы

  • Принципы проектирования деятельности оптанта
  • Формирование задания для профпробы в соответствии с форматом проведения
  • Метрики оценки эффективности профпроб
  • Обратная связь по результатам профпробы
6 блок

Организация профориентационного события

  • Сценирование мероприятий
  • Техническое обеспечение и инфраструктурные аспекты
  • Чек-листы и организационные моменты
7 блок

Разработка и организация комплексной профориентационной программы

  • Принципы создания комплексной профориентационной программы
  • Планирование и организация системы профориентационных событий
  • Роли и коммуникации в команде проекта
70%
практики
30%
теории
По окончании обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации

Вам подойдет обучение, если вы

  • Сталкиваетесь с тем, что большое количество абитуриентов не становятся студентами
  • Планируете внедрять в ваши профориентационные события инструмент привлечения абитуриентов - профессиональная проба

Как записаться


Обращайтесь к руководителю программы:

Якуничкиной Елене Владимировне
EVYakunichkina@rosatom-academy.ru, тел.: +7 (499) 949 48 90