Лидерская программа для женщин «[не]Видимая сила»

array(3) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(598) "
Новое лидерство


	
Новое лидерство: как перемены в мире влияют на  перемены в лидерских моделях
	
Женское лидерство: зависит ли лидерство от пола?
	
Миссия лидера: как ценности лидера определяют успех его работы
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(598) "
Я – ролевая модель 


	
Женщина-лидер: как пройти между Сциллой и Харибдой
	
Зачем нужна личная лидерская стратегия и как её выстроить?
	
Женщины атомной отрасли: как выстроена система поддержки женщин в Росатоме
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [2]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(533) "
Командная работа


	
Как сформировать с командой общее видение целей и построить дорожную карту?
	
Как управлять командами в условиях неопределённости?
	
Как сформировать общую среду, мотивирующую команду к развитию и проявлению инициативы?
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(598) "
Новое лидерство


	
Новое лидерство: как перемены в мире влияют на  перемены в лидерских моделях
	
Женское лидерство: зависит ли лидерство от пола?
	
Миссия лидера: как ценности лидера определяют успех его работы
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}

array(3) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(553) "
Новое лидерство
Новое лидерство: как перемены в мире влияют на  перемены в лидерских моделях
Женское лидерство: зависит ли лидерство от пола?
Миссия лидера: как ценности лидера определяют успех его работы
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(598) "
Я – ролевая модель 


	
Женщина-лидер: как пройти между Сциллой и Харибдой
	
Зачем нужна личная лидерская стратегия и как её выстроить?
	
Женщины атомной отрасли: как выстроена система поддержки женщин в Росатоме
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [2]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(533) "
Командная работа


	
Как сформировать с командой общее видение целей и построить дорожную карту?
	
Как управлять командами в условиях неопределённости?
	
Как сформировать общую среду, мотивирующую команду к развитию и проявлению инициативы?
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(598) "
Я – ролевая модель 


	
Женщина-лидер: как пройти между Сциллой и Харибдой
	
Зачем нужна личная лидерская стратегия и как её выстроить?
	
Женщины атомной отрасли: как выстроена система поддержки женщин в Росатоме
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}

array(3) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(553) "
Новое лидерство
Новое лидерство: как перемены в мире влияют на  перемены в лидерских моделях
Женское лидерство: зависит ли лидерство от пола?
Миссия лидера: как ценности лидера определяют успех его работы
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(553) "
Я – ролевая модель 
Женщина-лидер: как пройти между Сциллой и Харибдой
Зачем нужна личная лидерская стратегия и как её выстроить?
Женщины атомной отрасли: как выстроена система поддержки женщин в Росатоме
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [2]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(533) "
Командная работа


	
Как сформировать с командой общее видение целей и построить дорожную карту?
	
Как управлять командами в условиях неопределённости?
	
Как сформировать общую среду, мотивирующую команду к развитию и проявлению инициативы?
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(533) "
Командная работа


	
Как сформировать с командой общее видение целей и построить дорожную карту?
	
Как управлять командами в условиях неопределённости?
	
Как сформировать общую среду, мотивирующую команду к развитию и проявлению инициативы?
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}