Практикум по работе с ключевыми лицами


array(1) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(509) "
  • Типология стиля поведения по модели DISC
  • Деловая игра: три раунда переговоров с руководителями
  • Обсуждение с командой наиболее оптимального плана взаимодействия с ключевыми лицами
  • Обратная связь от руководителей по окончанию игры
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(509) "
  • Типология стиля поведения по модели DISC
  • Деловая игра: три раунда переговоров с руководителями
  • Обсуждение с командой наиболее оптимального плана взаимодействия с ключевыми лицами
  • Обратная связь от руководителей по окончанию игры
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }

Практикум по работе с ключевыми лицами

Практикум направлен на отработку выстраивания взаимодействия с ключевыми лицами, влияющими на реализацию и ход проекта. Наибольший эффект вы получите, если предварительно пройдете курс «Работа с ключевыми лицами проекта»

Для кого обучение:

Руководители проектов

Практикум по работе с ключевыми лицами
Формат
Формат
Очная деловая игра
Язык
Язык
Русский
Язык
Продолжительность
8 часов
Очно: 1 день - 8 часов
Переговоры проходят в максимально приближенной к жизни ситуации. При этом создана безопасная среда: можно ошибаться, менять переговорщиков, в сжатые сроки корректировать подходы и тактики взаимодействия
У участников есть возможность играть роль руководителя, которую они не выполняют в реальной жизни, а значит, посмотреть на себя с другой стороны

Вы научитесь:

  • Определять стиль ключевого лица по методологии индивидуальных стилей поведения DISC, определять основные потребности
  • Выстраивать взаимодействие в соответствии с доминирующим стилем и потребностями
  • Составлять оптимальный план взаимодействия с ключевыми лицами
  • Применять разные тактики взаимодействия для повышения заинтересованности руководителя

Эксперты программы

Эксперты программы

Фото эксперта программы
Пономаренко Александра Михайловна
  • Руководитель программ, Центра обучения по производственной системе Росатома, Корпоративная Академия Росатома
  • 14 лет в области обучения и развития
  • Более 30 000 участников обучения
  • Высшее образование по специальности менеджмент организации

Структура программы

1 блок
  • Типология стиля поведения по модели DISC
  • Деловая игра: три раунда переговоров с руководителями
  • Обсуждение с командой наиболее оптимального плана взаимодействия с ключевыми лицами
  • Обратная связь от руководителей по окончанию игры
85%
практики
15%
теории
По окончании обучения вы получите сертификат

Цифры и факты


Среди участников обучения:

50% Руководители проектов

50% Руководители отделов

Отзывы

Отзывы

Вам подойдет обучение, если вы

  • Не можете заинтересовать ключевое лицо при объяснении выгод проекта
  • Не получаете достаточную помощь от руководителей для достижения целей проекта

Как записаться


Обращайтесь в отдел планирования и организации
обучения Корпоративной Академии Росатома:
client@rosatom-academy.ru, тел.: +7 (499) 949 48 90

 

Код в системе Рекорд 2.0

1049264