Моя карьера в Росатоме

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1996) "
Правила построения карьеры в Росатоме :


	
По каким правила строится управление карьерой в Росатоме
	
3 типа карьерных треков в отрасли.
	
Программы развития в Росатоме
	
Основные правила перевода на новую должность
	
Сервис для развития карьеры - карьерное консультирование


Пять слагаемых успешной карьеры:


	
Что значит «управлять карьерой»
	
Какие навыки и знания помогут построить успешную карьеру
	
5 слагаемых успешной карьеры: откуда они берутся, как оценить их уровень развития у себя
	
Какие навыки нужно развивать для построения своей карьеры


Индивидуальный план карьерного развития (практикум):


	
Формулировка карьерной цели и карьерных планов
	
Выделение индивидуальных приоритетов в карьере
	
Анализ своих сильных сторон и зон развития
	
Информация о ресурсах, на которые можно опираться
	
Рекомендации по улучшению своего карьерного плана
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1942) "
Проводится на выбор заказчика (возможно проведение обеих тем)

 

Подготовка руководителя к карьерному диалогу с сотрудником


	
Почему важно говорить с сотрудниками о карьерных планах
	
Что делать, если сотрудник просит Вас о повышении и как говорить с сотрудником, если он предупреждает Вас о возможном увольнении
	
Как построить разговор с сотрудником о его развитии, если повысить его не представляется возможным
	
Как понимать мотивы сотрудника и как вместе с сотрудником построить его карьерный план


Подготовка сотрудника к карьерному диалогу с руководителем


	
Почему важно говорить с руководителем о своей карьере
	
Зачем, как и когда проявлять инициативу в диалогах о карьере
	
Как построить разговор с руководителем о своем желании развиваться в карьере и профессии
	
Какие вакансии сейчас востребованы в дивизионе* (данный пункт добавляется по запросу заказчика)
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(1996) "
Правила построения карьеры в Росатоме :


	
По каким правила строится управление карьерой в Росатоме
	
3 типа карьерных треков в отрасли.
	
Программы развития в Росатоме
	
Основные правила перевода на новую должность
	
Сервис для развития карьеры - карьерное консультирование


Пять слагаемых успешной карьеры:


	
Что значит «управлять карьерой»
	
Какие навыки и знания помогут построить успешную карьеру
	
5 слагаемых успешной карьеры: откуда они берутся, как оценить их уровень развития у себя
	
Какие навыки нужно развивать для построения своей карьеры


Индивидуальный план карьерного развития (практикум):


	
Формулировка карьерной цели и карьерных планов
	
Выделение индивидуальных приоритетов в карьере
	
Анализ своих сильных сторон и зон развития
	
Информация о ресурсах, на которые можно опираться
	
Рекомендации по улучшению своего карьерного плана
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}

array(2) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1791) "
Правила построения карьеры в Росатоме :
По каким правила строится управление карьерой в Росатоме
3 типа карьерных треков в отрасли.
Программы развития в Росатоме
Основные правила перевода на новую должность
Сервис для развития карьеры - карьерное консультирование
Пять слагаемых успешной карьеры:
Что значит «управлять карьерой»
Какие навыки и знания помогут построить успешную карьеру
5 слагаемых успешной карьеры: откуда они берутся, как оценить их уровень развития у себя
Какие навыки нужно развивать для построения своей карьеры
Индивидуальный план карьерного развития (практикум):
Формулировка карьерной цели и карьерных планов
Выделение индивидуальных приоритетов в карьере
Анализ своих сильных сторон и зон развития
Информация о ресурсах, на которые можно опираться
Рекомендации по улучшению своего карьерного плана
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
  [1]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1942) "
Проводится на выбор заказчика (возможно проведение обеих тем)

 

Подготовка руководителя к карьерному диалогу с сотрудником


	
Почему важно говорить с сотрудниками о карьерных планах
	
Что делать, если сотрудник просит Вас о повышении и как говорить с сотрудником, если он предупреждает Вас о возможном увольнении
	
Как построить разговор с сотрудником о его развитии, если повысить его не представляется возможным
	
Как понимать мотивы сотрудника и как вместе с сотрудником построить его карьерный план


Подготовка сотрудника к карьерному диалогу с руководителем


	
Почему важно говорить с руководителем о своей карьере
	
Зачем, как и когда проявлять инициативу в диалогах о карьере
	
Как построить разговор с руководителем о своем желании развиваться в карьере и профессии
	
Какие вакансии сейчас востребованы в дивизионе* (данный пункт добавляется по запросу заказчика)
"
    ["TYPE"]=>
    string(4) "HTML"
  }
}
array(2) {
  ["TEXT"]=>
  string(1942) "
Проводится на выбор заказчика (возможно проведение обеих тем)

 

Подготовка руководителя к карьерному диалогу с сотрудником


	
Почему важно говорить с сотрудниками о карьерных планах
	
Что делать, если сотрудник просит Вас о повышении и как говорить с сотрудником, если он предупреждает Вас о возможном увольнении
	
Как построить разговор с сотрудником о его развитии, если повысить его не представляется возможным
	
Как понимать мотивы сотрудника и как вместе с сотрудником построить его карьерный план


Подготовка сотрудника к карьерному диалогу с руководителем


	
Почему важно говорить с руководителем о своей карьере
	
Зачем, как и когда проявлять инициативу в диалогах о карьере
	
Как построить разговор с руководителем о своем желании развиваться в карьере и профессии
	
Какие вакансии сейчас востребованы в дивизионе* (данный пункт добавляется по запросу заказчика)
"
  ["TYPE"]=>
  string(4) "HTML"
}