Карьерные диалоги (тренинг). Модуль 1


array(1) {
  [0]=>
  array(2) {
    ["TEXT"]=>
    string(1618) "

Особенности карьерного консультирования:

  • Правила карьерного диалога
  • Алгоритм диалога о повышении
  • Алгоритм диалога об адаптации в новой должности

Работа в контексте управленческого карьерного трека:

  • Алгоритм диалога по построению карьерного маршрута в отрасли
  • Алгоритм диалога по составлению индивидуального плана развития и карьерного плана
  • Подход к построению разговора с сотрудником, рекомендованным в кадровый резерв
  • Алгоритм диалога о ротации

Работа со сложными карьерными ситуациями:

  • Разговор в ситуации конфликта интересов
  • Техники работы с руководителем в процессе подготовки его к диалогу с сотрудником, у которого есть карьерный запрос
  • Разговор с демотивированным сотрудником
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" } } array(2) { ["TEXT"]=> string(1618) "

Особенности карьерного консультирования:

  • Правила карьерного диалога
  • Алгоритм диалога о повышении
  • Алгоритм диалога об адаптации в новой должности

Работа в контексте управленческого карьерного трека:

  • Алгоритм диалога по построению карьерного маршрута в отрасли
  • Алгоритм диалога по составлению индивидуального плана развития и карьерного плана
  • Подход к построению разговора с сотрудником, рекомендованным в кадровый резерв
  • Алгоритм диалога о ротации

Работа со сложными карьерными ситуациями:

  • Разговор в ситуации конфликта интересов
  • Техники работы с руководителем в процессе подготовки его к диалогу с сотрудником, у которого есть карьерный запрос
  • Разговор с демотивированным сотрудником
" ["TYPE"]=> string(4) "HTML" }

Карьерные диалоги (тренинг). Модуль 1

Программа профессиональной подготовки карьерных консультантов в атомной отрасли

Для кого обучение:

Специалисты по управлению персоналом предприятий отрасли, прошедшие подготовку по теме «Основы карьерного консультирования»

Карьерные диалоги (тренинг). Модуль 1
Формат
Формат
Тренинг, вебинар
Язык
Язык
Русский
Язык
Продолжительность
72 часа
Очно: 3 дня по 8 часов и практикум 48 часов в онлайн
или
Онлайн: 6 дней по 4 часа и практикум 48 часов в онлайн
Уровень сложности
Уровень сложности
Экспертный (требующий спец.квалификации)
Программа является курсом повышения квалификации в области карьерного консультирования и предполагает специальную сертификацию
Программа насыщена большим количеством практических инструментов для работы консультантов, включает большое количество практической отработки и супервизии от тренера

Вы научитесь:

  • Проводить карьерные диалоги с сотрудниками отрасли по самым распространенным запросам
  • Использовать основные инструменты в карьерном консультировании
  • Оценивать потребности клиента и находить для него оптимальные решения
  • Помогать руководителям и HR – менеджерам разговаривать с сотрудниками о карьере
  • Помогать выстраивать карьерные треки для сотрудников отрасли

Эксперты программы

Эксперты программы

Фото эксперта программы
Буева Варвара Вячеславовна
  • Ведущий тренер-консультант, командный и карьерный коуч, Корпоративная Академия Росатома
  • Проведение тренингов с 2012 года, более 300 часов индивидуального консультирования
  • Пройдено более 100 тренингов и курсов повышения квалификации, более 600 часов обучения коучингу
  • Эксперт в области управления карьерой и преемственностью и развития мышления
  • Опыт работы с топ-менеджерами

Структура программы

1 блок

Особенности карьерного консультирования:

  • Правила карьерного диалога
  • Алгоритм диалога о повышении
  • Алгоритм диалога об адаптации в новой должности

Работа в контексте управленческого карьерного трека:

  • Алгоритм диалога по построению карьерного маршрута в отрасли
  • Алгоритм диалога по составлению индивидуального плана развития и карьерного плана
  • Подход к построению разговора с сотрудником, рекомендованным в кадровый резерв
  • Алгоритм диалога о ротации

Работа со сложными карьерными ситуациями:

  • Разговор в ситуации конфликта интересов
  • Техники работы с руководителем в процессе подготовки его к диалогу с сотрудником, у которого есть карьерный запрос
  • Разговор с демотивированным сотрудником
70 %
практики
30 %
теории
По окончании модуля вы получите сертификат. При условии успешного прохождения всей программы - удостоверение о повышении квалификации

Цифры и факты


Сейчас в отрасли работают 50 карьерных консультантов – все они прошли обучение по программе «Карьерные диалоги»
Каждый консультант прошел сертификацию внутренним или внешнем экспертом

Отзывы

Отзывы

Вам подойдет обучение, если вы

  • HR и интересуетесь расширением своей экспертизы и вопросами развития карьеры сотрудников
  • Ранее проходили курс «Основы карьерного консультирования»
  • Считаете необходимым помогать сотрудникам развивать свою карьеру
  • Готовы проводить карьерные консультации для сотрудников отрасли и совмещать их со своей текущей деятельностью

Как записаться


Обращайтесь в отдел планирования и организации
обучения Корпоративной Академии Росатома:
client@rosatom-academy.ru, тел.: +7 (499) 949 48 90

 

Код в системе Рекорд 2.0

11362