Новые возможности для развития от Корпоративной Академии Росатома

07.07.2025 09:20

HR-школа

Вебинары в рамках «Персональной пятницы»

11 июля с 10:00 до 11:00 (мск) состоится вебинар на тему «Обновления в системе Цифровой подбор». Эксперты команды цифрового подбора АО «Гринатом» Наталья Минюк и Мария Коломыцева расскажут, как изменилась заявка на подбор и как пользоваться новым функционалом маркетплейса талантов.

Ссылка для участников: https://ivavks.rosatom.ru/v2/join?token=t9032723a-7573-4207-ba42-db72438c858e

Следите за анонсами в наших социальных сетях:

РосатомLife

AtomSpace

Приглашаем на новую программу HR-ШКОЛЫ

21-22 октября состоится обучение по программе «HR-Школа. Рекрутинг. Продвинутый уровень».

Обучение будет полезно специалистам и руководителям служб управления персоналом, отвечающим за поиск и подбор топ-руководителей и редких специалистов.

Регистрация уже доступна на Рекорд 2.0: код программы – 1074207. Количество мест ограничено.

Узнать подробности о программе можно, написав на адрес: HR -school @rosatom -academy .ru

Цифровые компетенции

Цикл вебинаров в рамках марафона по автоматизации

9 июля с 9:15 до 10:45 (мск) состоится вебинар на тему «Картирование процессов: выявление точек для автоматизации». Руководитель проектов Центра ПСР Корпоративной Академии Росатома Мария Яблокова поделится методологией картирования, наглядно покажет ее применение, а также поможет определить точки автоматизации на основе карты процессов.

Ссылка для подключения: https://ivavks.rosatom.ru/#join:ta412cb54-a62f-45ba-9b1c-1173ff5d6500

ID мероприятия для подключения: 312-08

Культура безопасного поведения

Открыт набор на новый поток обучения по ЕОМУ КБП

С 2025 года для всех организаций отрасли действуют Единые отраслевые методические указания по развитию культуры безопасного поведения (КБП). Разобраться, с чего начать и как продолжить развитие КБП в своей организации, какие роли и обязанности у участников процесса, узнать об отраслевом опыте и попробовать отдельные этапы на практике – поможет бесплатное обучение «Внедрение культуры безопасного поведения в организациях Росатома: от теории к практике».

Формат обучения – очно в Корпоративной Академии Росатома, длительность – 8 часов. Доступные даты: 22 июля, 22 сентября, 8 октября.

Для записи обращайтесь по адресу client@rosatom-academy.ru либо или добавляйте обучение в план развития в Рекорд 2.0.

Анонс

Росатом LIFE — теперь в интернете!

Отраслевая социальная сеть Росатом LIFE теперь доступна с личных устройств через интернет (за исключением iPhone). Авторизоваться можно с помощью корпоративной почты или привязав личную. Доступ к системе можно получить из любой точки России!

Теперь гораздо легче делиться фото и видео, обновлять профиль, читать материалы с телефона или планшета в любом месте. Заходите в Росатом LIFE с удобных устройств и, конечно, подписывайтесь на группу «Обучение в Росатоме»!

Подробнее о возможностях Росатом LIFE в интернете и удобной авторизации: https://sps.rosatom.ru/blogs/otrasl/post/159012

РЕКОРД mobile

Адаптивный интеллект (AQ) — навык XXI века

Мы живем в эпоху стремительных и невероятных перемен, когда каждый день таит в себе что-то новое и неожиданное. Встречаясь с незнакомой ситуацией, мы испытываем напряжение и беспокойство, тратим время и силы на то, чтобы адаптироваться к новому контексту. Поэтому одним из самых востребованных качеств сегодня является адаптивный интеллект (AQ): готовность человека учиться новому. Исследователи уверены в том, что адаптивность — врожденное качество, которое можно «прокачивать», как мышцу. Из чего складывается адаптивный интеллект и как его развивать? Об этом поговорим в данном курсе.

Ссылка на материал: https://ml.rosatom.ru/course/7766

Инструменты эмоционального интеллекта

Эмоциональный интеллект помогает выстраивать эффективные отношения и управлять конфликтными ситуациями. Способность распознавать и корректно влиять на эмоции других людей способствует более гармоничному взаимодействию в коллективе и за его пределами. Это ценный навык для поддержания здоровой атмосферы в общении и решения сложных вопросов. Этот курс расскажет больше об эмоциональном интеллекте, манипуляциях и этике, а также раскроет семь полезных инструментов влияния на чужие эмоции.

Ссылка на материал: https://ml.rosatom.ru/course/2645

Новости

Состоялся выпуск третьего потока магистрантов МГУ Саров

Филиал МГУ в Сарове подготовил 56 новых специалистов по направлениям «Физика» и «Прикладная математика и информатика». В течение двух лет студенты проходили обучение по уникальным образовательным программам от ведущих ученых страны, академиков РАН и профессоров МГУ. Абсолютное большинство молодых специалистов планируют работать на предприятиях атомной отрасли и в организациях, входящих в научную кооперацию НЦФМ.

Ссылка на новость: https://atommedia.online/press-releases/magistratura-filiala-mgu-v-sarove-vypustila-56-novykh-spetsialistov-fizikov-i-matematikov-dlya-nauki/

В Обнинске прошел Международный молодежный ядерный форум «Обнинск NEW-2025»

Мероприятие объединило на одной площадке более 700 участников в очном формате и еще несколько тысяч – в онлайн-формате с партнерских площадок 70 стран мира. Форум прошел в день рождения первой в мире Обнинской АЭС уже в третий раз. Главная тема была обозначена так: «Мечтай и создавай будущее глобальной атомной отрасли!».

Ссылка на новость: https://atommedia.online/press-releases/v-obninske-proshel-mezhdunarodnyy-molodezhnyy-yadernyy-forum-obninsk-new-2025/

Летняя XV Спартакиада атомной отрасли поставила рекорд по количеству участников

Юбилейная «Атомиада-2025» объединила 1100 спортсменов. В этом году вдвое увеличилось количество участвующих студентов из опорных вузов Росатома – 210 человек из 12 вузов. Все 30 команд показали высокие результаты.

Ссылка на новость: https://atommedia.online/press-releases/letnyaya-xv-spartakiada-atomnoy-otrasli-postavila-rekord-po-kolichestvu-uchastnikov/