Для кого: руководителей и экспертов служб управления персоналом, отделов обучения и подготовки кадров, а также юридических служб.

Когда: 21-22 сентября (очно)

Обучение поможет системно разобраться в применении профессиональных стандартов и подготовиться к работе с ними в кадровых и правовых процессах. Программа разработана совместно с Департаментом кадровой политики госкорпорации «Росатом» и позволит сформировать устойчивое представление об отраслевой специфике.

Стоимость обучения – 41 000 руб. Регистрация открыта на Рекорд 2.0, код программы – 11312.

Обучение пройдет на территории АНО «Корпоративная Академия Росатома»: г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, стр. 1.

Для кого: линейных руководителей и специалистов, занимающихся нормированием труда.

когда: 24-25 сентября (очно)

Это практическое обучение, которое помогает выстраивать систему оплаты и нормирования труда с учетом специфики отрасли и меняющихся экономических условий. Вы научитесь оптимизировать трудовые процессы и повышать эффективность организации труда на предприятии.

Тренер программы: Елена Соловьева – к.э.н., доцент кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» РУТ (МИИТ), доцент кафедры экономики труда и демографии экономического факультета Академии труда и социальных отношений с практическим опытом нормирования труда на производстве.

Стоимость обучения – 41 000 руб. Регистрация открыта на Рекорд 2.0, код программы – 11229.

Обучение пройдет на территории АНО «Корпоративная Академия Росатома»: г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, стр. 1.

Присоединяйся к профессионалам отрасли по управлению персоналом! Подробнее о других программах «Школы управления персоналом» можно узнать по ссылке ниже.

Для кого: тренеров по охране труда и культуре безопасности, инструкторов АЭС, специалистов по обучению в области безопасности на потенциально опасных производствах, HR-специалистов, специалистов, отвечающих за обучение персонала в области безопасности, преподавателей учебных центров дополнительного профессионального образования.

Когда: 7-8 октября (очно)

Вас ждут:

• демо-тренинги, мастер-классы и кейсы от ведущих экспертов;

• кросс-отраслевое взаимодействие и круглые столы для обсуждения вызовов в обучении;

• ключевые темы: лидерство в безопасности, эффективные коммуникации, промышленная безопасность, а также интерактивные и игровые форматы обучения.

Форматы участия и стоимость:

• Очный (50 000 р. с НДС): вы получите готовые инструменты «на завтра», обсудите свои вызовы с коллегами, получите сертификат, пакет материалов, предусмотрено питание.

• Спикер (23 000 р. с НДС): возможность заявить о себе, получить профессиональную обратную связь и шанс выиграть «Чемоданчик тренера» за лучший мастер-класс.

• Онлайн (15 000 р. с НДС): прямые эфиры ключевых выступлений, чат со спикерами, цифровые материалы и электронный сертификат.

Место проведения: АНО ДПО «Техническая академия Росатома»: г. Москва, 2-й Казачий переулок, 11, стр.1.

Участники могут подать заявку до 31 июля включительно. Дедлайн для спикеров: тема и тезисы – 31 июля, финальная версия выступления – 28 августа.

Для регистрации можете писать Наталье Титовой NaYTitova@rosatom.ru и Юлии Керемецкой YVKeremetskaya@rosatom.ru.

Для участия в качестве спикера можете писать Ольге Тоистевой OSToisteva@rosatom.ru и Дарье Артемовой DAArtemova@rosatom.ru

Вы узнаете, как современные методы проверки на «живость» (Liveness) эффективно противодействуют дипфейкам и попыткам взлома. Особое внимание уделено внедрению биометрии в атомной отрасли для защиты критической инфраструктуры и упрощения доступа к рабочим местам. Полученные знания помогут вам осознанно управлять своими данными и использовать возможности биометрических сервисов максимально эффективно.

Композитные материалы заняли прочное место в нашей повседневной жизни, оказав значительное влияние на широкий спектр отраслей и технологий. Когда-то очень давно люди смешивали с глиной солому, чтобы построенный дом был более надежным. Так появлялись самые первые композиционные материалы. Сейчас композиты – это сложные многокомпонентные материалы, которые отвечают заранее запрошенным характеристикам – прочность, надежность и многим другим. Но какие композиционные материалы называют полимерными? Почему без них сложно представить современную атомную промышленность? 

В производственной среде мы привыкли говорить языком цифр, показателей и инструкций. Но когда нужно объяснить сложную тему, обучить коллег или донести свою идею до других — история работает лучше любого регламента. Она помогает не упростить содержание, а сделать его смысл понятным. Спикер покажет, как история становится инструментом обучения и коммуникации, а не просто художественным приёмом.

Эмоциональный интеллект помогает выстраивать эффективные отношения и управлять конфликтными ситуациями. Способность распознавать и корректно влиять на эмоции других людей способствует более гармоничному взаимодействию в коллективе и за его пределами. Этот курс поможет развить данный ценный навык для поддержания здоровой атмосферы в общении и решения сложных вопросов.

Госкорпорация взяла награду за реализуемые в отрасли практики в интересах женщин (I Международный конкурс женских экологических проектов Совета Евразийского женского форума «Зеленое будущее», проведенный Женским сообществом «Росатома» в странах БРИКС, и Международная женская лидерская программа «[не] Видимая сила»).

В этом сезоне участниками проекта стали 125 молодых преподавателей и исследователей из Беларуси, Бангладеш, Венгрии, Вьетнама, Индии и других стран. В течение двух недель их ждет интенсивная образовательная программа, стажировки на базе вузов и предприятий-партнеров международного научно-образовательного центра атомных и смежных технологий «Обнинск Тех» в Санкт-Петербурге, Москве и Обнинске.

Этим летом на объектах производственного объединения «Маяк» будет работать 31 студенческий отряд – более 300 юношей и девушек из 14 регионов России. В торжественной церемонии приняли участие генеральный директор госкорпорации «Росатом», губернатор Челябинской области, генеральный директор ПО «Маяк», командир Центрального штаба Российских студенческих отрядов и другие почётные гости.

202 бойца студенческих отрядов из 11 регионов России приступили к работе на стройплощадке новых энергоблоков. В рамках трудового проекта студенты принимают непосредственное участие в выполнении строительно-монтажных работ и производственно-технических задач на ключевом объекте атомной отрасли.