Культура безопасного поведения

Комплекс мероприятий, направленных на изменение поведения и действий сотрудников предприятий Госкорпорации «Росатом» для достижения нулевого травматизма

Для кого проект:

  • Руководители всех уровней (линейные, среднего звена, топ)
  • Работники функции охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ)
  • Специалисты (инженерно-технические работники) и рабочие
Культура безопасного поведения
Формат участия
Очный и дистанционный
Формат участия

Ключевые направления проекта

*Изменение процессов обеспечения безопасности (СУОТ)- Дополнение СУОТ новыми практиками и инструментами, основанными на осознанности работников
* Исследование культуры безопасного поведения - Диагностика текущего уровня культуры безопасного поведения на предприятии
* Развитие коммуникации в области безопасности - Развитие культуры открытости и использование конкретных прикладных инструментов
* Обучение сотрудников - Проведение учебных программ и других мероприятий в очном и дистанционном формате

Поддержка для участников проекта

Корпоративная Академия Росатома как внутриотраслевой оператор проекта «Развитие культуры безопасного поведения» осуществляет диагностику, консультирование, методическое, информационное и техническое сопровождение производственных кластеров атомной отрасли и сотрудников функции ОТиПБ. Возможна реализация проекта «под ключ», либо сопровождение инициатив предприятия

Дополнительно

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ ПРОЕКТА ПО РАЗВИТИЮ
КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОГО ПОВЕДЕНИЯ (КБП):
Сформировать осознанное отношение к безопасному выстраиванию ежедневной работы на основе оценки
рисков.
Развить компетенции:
  • личный пример безопасного поведения
  • открытое обсуждение вопросов безопасности
  • управление рисками с целью обеспечения безопасности
  • развитие системы управления безопасностью
  • саморазвитие в области безопасности

Возможности для участников

  • Определение текущего уровня культуры безопасного поведения на предприятии
  • Снижение уровня травматизма за счет развития осознанности персонала на всех уровнях (от рабочего до генерального директора)
  • Возможность посещения предприятий Росатома, являющихся примерами обеспечения безопасных условий труда
  • Дополнение действующей системы управления охраной труда (СУОТ) практиками и инструментами развития культуры безопасного поведения для достижения нулевого травматизма
  • Развитие у работников дополнительных знаний и навыков в области безопасности, основанных на внутренних установках и отношении к собственному поведению на рабочем месте
  • Развитие существующих и добавление новых каналов и инструментов коммуникации в области безопасности

Достижения

ДОСТИЖЕНИЯ:
>50% снижение уровня травматизма на предприятиях- участниках проекта развития КБП
30 новых коммуникационных практик реализовано в области развития осознанного отношения работников к своим действиям
300 внутренних тренеров по программам развития КБП
>100 реализовано мини- проектов по развитию КБП от инициативных групп предприятий отрасли
>100К охват обучения по КБП в отрасли

Как попасть в проект

Обратиться в отдел планирования и организации обучения, направить запрос на client@rosatom-academy.ru