В рамках программы EMBA «Стратегия управления персоналом
Группы «Татнефть» до 2025 года» Академия Росатома провела стратегическую сессию
«Организационная культура компании» для топ-менеджеров «Татнефть».
Перед слушателями программы выступила
команда руководителей Академии Росатома – генеральный директор Юлия Ужакина,
заместитель генерального директора – директор Блока управленческих программ
развития Ирина Иващенко, руководитель проектов Центра развития корпоративной
культуры Алексей Неволин. Ключевой темой стратегической сессии стала
взаимосвязь стратегических целей и ценностей компаний.
Отдельными темами обсуждения стали
лучшие мировые практики по построению бизнес-ориентированной организационной
культуры, ключевые факторы успеха трансформации культур и роль руководителей в
выстраивании доверительных отношений в команде. Особый интерес у участников
сессии вызвал опыт продвижения ценностей Росатома.
Академия Росатома является отраслевым
центром экспертизы в развитии корпоративной культуры Росатома, аккумулирует
лучшие практики, участвует в формировании и развитии отраслевого экспертного
сообщества и уже не первый раз делится своим опытом с коллегами из других
отраслей.
Организованная Академией Росатома
стратегическая сессия «Организационная культура компании» получила высокие
оценки со стороны заказчиков – руководителей Группы «Татнефть».