Об Академии Росатома

Миссия Академии Росатома: мы даем людям Росатома уверенность и надежность, помогая изменять себя, отрасль и общество

Академия Росатома существует с 2012 года. За это время Академия превратилась из отраслевой образовательной организации в надежного партнера Росатома по реализации проектов в поддержку бизнеса и обучила более 70 000 сотрудников.  Ключевые направления деятельности Академии определяются стратегическими приоритетами развития атомной отрасли.

Области экспертизы Академии Росатома:

- управление изменениями
- управление корпоративной культурой
- управление карьерой и преемственностью
- управление проектами
- производственная система Росатома
- работа с молодежью
- развитие руководителей
- компетенции рабочих и инженерных кадров

Сегодня в портфеле Академии более 180 программ обучения, которые нацелены на решение конкретных отраслевых задач. Помимо обучения руководителей и специалистов Академия  реализует  проекты, направленные на развитие корпоративной культуры, формирование лидерского потенциала сотрудников, привлечение талантливых выпускников в отрасль, а также готовит новое поколение рабочих и инженеров по стандартам WorldSkills.

Структура проектов и программ Академии Росатома


Подробную информацию об обучающих программах, а также о проектах в поддержку бизнеса, которые Академия Росатома реализует по заказу Госкорпорации, вы можете узнать из каталога и брошюры.

Каталог программ и проектов Академии
Брошюра Академии Росатома "Развитие людей. Поддержка бизнеса"