Как распознать в себе талант?

05.02.2020 10:39

Как распознать в себе талант?

Человеку важно понимать, каков его потенциал и в чем заключается его талант. Поиск ответа на этот вопрос продолжается иногда всю жизнь.

Мы провели исследование среди сотрудников Росатома, чтобы понять, как люди осознают и развивают свои способности. Для начала мы спросили людей, кого и в чем они могут назвать талантливыми. А затем проанализировали опыт тех, кого назвали талантливыми.

Исследование показало, что есть четыре основные силы, соединяющие человека с его талантом и делом, которым он занят.

1. Сильное позитивное состояние. Человек испытывает сильные приятные состояния именно в том деле, где востребован его талант. Это может быть вдохновение, кайф, мурашки, ощущение сильной энергии, восторг, трепет и т. д.
Такое состояние человек может испытывать в тех задачах и ситуациях, которые другие люди считают тяжелой или неприятной работой. Здесь важно не пойти на поводу у общественного мнения и оставаться верным своей природе и таланту.

2. Обратная связь, внешнее признание. Человек получает от окружающих обратную связь. Люди либо говорят: «О, как здорово у тебя это получается!», либо просят совета или конкретной помощи там, где человек может проявить свои способности.
Обратная связь по способностям человека очень поддерживающая, не корректирующая. Она восхищенная, приятно удивляющая, воодушевляющая. Интересно, что значительно чаще она более личностная, чем та, что дается по оценкам конкретных действий. Такая обратная связь формирует представление человека о себе и дальше может работать как путь к таланту. Человек начинает делать то, чем люди восхищены, что востребовано. Любопытно, что человек благодаря такой обратной связи достраивает образ себя и руководствуется им в своих действиях.

3. Воля другого человека. Обычно кто-то значимый, например наставник или руководитель, который видит талант со стороны точнее, чем сам человек, находит дело, в котором талант проявится наилучшим образом. Такой человек принимает решение о назначении на должность или изменении функционала или рекомендует новую задачу. И такое решение может служить той самой дорогой, которая «откроет» человеку его талант. Важно только не пропустить момент, когда нужно обрести самостоятельность. Так же как в ситуации с родителями. Сначала без них практически не выжить, но наступает момент, когда от них нужно отделиться, чтобы двигаться дальше своей дорогой.

4. Ретроспективный анализ результатов. Анализ результатов, которые создал человек. Что и как изменилось благодаря его участию. Наверное, то самый логичный и короткий путь к пониманию своих талантов, но наименее популярный в силу субъективности человека.

Интересно, что в ходе исследования мы неоднократно встретили убеждение, что талант — это  способности на уровне гениальности и что это способности в области искусства или в области точных  наук. Человек может не допускать мысли, что он талантлив, только потому, что он не гений и не занимается искусством или математикой.

Еще более интересно, что когда в ходе исследования мы сообщали нашим участникам, как другие видят  их таланты, они в половине случаев удивлялись смущенно или разочарованно. Были даже такие реакции, как «Да ладно?!» и «Да ну!». В 20% случаев наши участники считали названный другими талант своим недостатком.

Конечно, не всегда то, что видят окружающие, точно описывает ваш талант. Часто окружающие замечают только то, чем «пользуются». А то, что им мешает или вызывает зависть, не называют, хотя это вполне может быть сильно выраженной способностью. Субъективность людей не должна стать причиной не получать обратную связь. Именно она помогает человеку узнавать себя точнее. Как будто позволяет навести резкость.

Мы исследовали также тех, кого называли не проявившими талант. Такие участники не упоминали обратную связь как значимый источник информации о себе, а также в половине случаев говорили о том, что таланту, который у них есть, нет места в сегодняшних задачах, он не востребован.

Талант всегда проявляется в действии человека — в поступках, делах, решении задач, советах. Эти действия человек делает лучше других — быстрее, точнее, красивее, эффективнее. Талант — это способности человека, помноженные на волю. Если способности очень сильные, то человек проявляет свой талант легко и без усилий. Но часто для развития способностей требуются усилия, иначе способности могут угаснуть. Помимо перечисленных четырех сил, ведущих к таланту, есть признаки, по которым вы можете понять, в чем ваши способности. Эти признаки проявляются в ваших действиях.

1. Когда вы делаете ЭТО, время летит быстро и незаметно. Вы не замечаете голод и усталость, вы как будто вне времени.

2. ЭТО получилось у вас практически с первого раза или получается легче, чем у остальных, без особого напряжения
и с отличным результатом.

3. Чем больше вы делаете ЭТО, тем больше вам хочется заниматься этим делом.

4. Вы делаете ЭТО не потому, что надо, нужны деньги, кому-то должны, обещали и так далее. Вы делаете это потому, что вы сами этого хотите. Вы не ищете причины сделать ЭТО, вам не надо искать для этого мотивации.

5. Вы готовы делать ЭТО бесплатно. Даже если у вас есть все деньги мира, вы продолжаете ЭТО делать.

Если вы заинтересованы обнаружить свои способности и таланты, предлагаем вам искать ответы на такие вопросы:

  • Про что мне чаще всего говорят люди, про какие мои способности и таланты? Какая обратная    связь, которую мне давали, до сих пор меня окрыляет?
  • От чего и в каких делах я испытываю сильные позитивные переживания и приток энергии? 
  • Какие результаты я создаю наилучшим образом? Какой результат без меня не был бы достигнут?


Авторы:

Юлия Ужакина, генеральный директор Корпоративной Академии Росатома.

Ульяна Раведовская, руководитель отдела методологии Корпоративной Академии Росатома.