О ПРОЕКТЕ
Росатом ценит опыт и знания сотрудников «серебряного возраста» и стремится вовлекать их в развитие системы подготовки кадров для отрасли. Участие в проекте позволяет опытным работникам отрасли оставаться на гребне профессии, осваивать новые навыки и передавать накопленные знания другим.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Развитие экспертной карьеры в направлении решения бизнес-задач, наставничестве и преподавании
- Профессиональная переподготовка и обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома
- Реализация самостоятельно инициированных отраслевых проектов
- Прохождение курсов профессиональной подготовки по мировым стандартам
- Участие в отраслевом чемпионате AtomSkills, Международном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек».
КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ
Действующие сотрудники и эксперты рабочих и инженерных специальностей Росатома старше 50 лет
КАК ПОПАСТЬ
- Подать заявку на обучение по программам Корпоративной Академии Росатома на сайте rosatomtalents.team
- Подать заявку на обучение в Отраслевых центрах компетенций Росатома по ссылке
ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Помощь в определении направления и формулировании индивидуальной карты карьерного и профессионального развития
- Организация участия в чемпионатах WorldSkills Hi-Tech «Навыки мудрых»
ФОРМАТ
Ключевые направления
- Открытый конкурсный отбор главных отраслевых экспертов
- Национальный чемпионат WorldSkills Hi-Tech «Навыки мудрых»
- Стажировки и программы экспертного развития
Ключевые программы
Формат: в группе и самостоятельно
Подробнее о программе можно узнать на сайте ROSATOMTALENTS.TEAM
Ознакомиться с расписанием можно по ссылке