Старт XI ежегодной отраслевой программы признания «Человек года Росатома» по итогам 2023 года

В этом году в рамках отраслевой программы признания «Человек года Росатома» в Госкорпорации «Росатом» выберут лучших работников в 77 номинациях. Программа признания объединяет дивизиональные, общедивизиональные, общекорпоративные и специальные номинации генерального директора, а также спецприз председателя наблюдательного совета.

Программа признания развивается и меняется в соответствии с потребностями бизнеса Росатома. Так, в этом году появились 3 общедивизиональные сквозные номинации - «Научный сотрудник», «Проектировщик» и «Конструктор», 10 номинаций для новых бизнесов и 2 номинации для партнёрских бизнесов, вошедших в состав Госкорпорации «Росатом».

Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.

Прием заявок проходит с 1 по 22 февраля 2024 года. К рассмотрению принимаются проекты, реализованные до момента окончания сбора заявок. Выдвинуть номинанта может непосредственный руководитель или коллеги, а также возможно самовыдвижение. Определение финалистов пройдёт с февраля по май 2024 года.

30 мая лучшие работники отрасли, от рабочих и инженеров до руководителей и учёных, соберутся на торжественной церемонии награждения в Нижнем Новгороде, чтобы получить награды из рук первых лиц отрасли - генерального директора Алексея Евгеньевича Лихачёва, председателя Наблюдательного совета - Сергея Владиленовича Кириенко, первых заместителей генерального директора, руководителей дивизионов и новых бизнесов. На торжественную церемонию награждения финалисты программы приглашаются вместе с сопровождающим лицом: супругой, супругом или ребенком старше 14 лет.

Независимо от того, есть у вас учетная запись для работы в КСПД или нет, вы можете отсканировать QR-код и заявить о своём намерении принять участие в отраслевой программе признания «Человек года Росатома».

Если у вас нет учетной записи для работы в КСПД, передать вашу заявку можно через секретаря конкурса от вашей организации.

Если вам не смогли помочь в организации и дивизионе, обращайтесь к руководителю проекта Быковой Маргарите Вячеславовне по адресу chelovekgoda@rosatom.ru:

Вопросы по работе портала «Человек года Росатома» можно задавать по почте chelovekgoda@greenatom.ru с копией 1111.

Заявки для участия в конкурсе будут доступны с 1 по 22 февраля:

• На портале «Человек года Росатома» https://opros.rosatom.ru/polls/personoftheyear/ под кодом вашего предприятия
• На портале «Росатом LIFE» (через КСПД)
• На сайте Госкорпорции «Росатом» www.rosatom.ru в разделе «Карьера» в блоке «Сотрудникам» внизу слева — «Человек года Росатома»
• На портале «Страна Росатом» в разделе «Люди Росатома» в блоке «программы признания» — «Человек года Росатома» (https://strana.rosatom.local/People/Programs/PersonOfYear/Pages/default.aspx )
• На сайте Корпоративной Академии Росатома https://rosatom-academy.ru/media/zaiavki-na-otraslevoi-konkurs-chelovek-goda-rosatoma/ 
• На сайте и внутреннем портале организации
• У ответственного секретаря конкурсной комиссии и в службе управления персоналом вашей организации.

Если вам не смогли помочь в организации отрасли, обращайтесь к секретарям дивизионов, новых и партнерских бизнесов и Центральной конкурсной комиссии (контакты представлены во вложении).

Успейте заявить о своём достижении до 22 февраля!

6 февраля прошел вебинар «Человек года Росатома: выигрышная стратегия заполнения заявок». 

Суммарно выбинары посмотрели уже более 2000 зрителей. На второй онлайн-встрече по участию в XI ежегодной отраслевой программе признания руководитель проекта Маргарита Быкова раскрыла 5 ключевых шагов выигрышной стратегии подачи заявок: выбрать подходящую номинацию, проверить соответствие условиям участия, подготовить выигрышное описание, подать заявку удобным способом и отслеживать статус.

Также участники вебинара узнали ключевые правила заполнения шаблонов заявок. Чтобы увеличить шансы на победу, нужно придерживаться следующих принципов: 

1. Соотносить цель проекта и его результат;

2. Фокусироваться не на процессе, а на результате;

3. Оперировать цифрами, динамику описывать «с__ по___»;

4. Говорить не о технических характеристиках достижения, а о выгоде / преимуществе, которую оно дало организации; какую проблему решило;

5. Указывать, в чем конкретно состоял вклад кандидата;

6. Писать кратко (без воды), но емко – важно не количество слов, а качество текста;

7. Писать просто и понятно (чтобы понял любой человек, не только профессионал в заданной области);

8. Оформлять аккуратно, заполнять все графы;

9. Укладываться в отведенное количество знаков. В этом году номинантам предоставлено еще больше места для описания сути достижения и критериев - максимум составляет 1 000 знаков с пробелами.

Практические рекомендации, как избежать типичных ошибок, запись мероприятия и примеры лучших заявок в каждой номинации прошлого года доступны в сообществе отраслевой программы признания в Росатом LIFE https://sps.rosatom.local/blogs/chelovekgoda  и на странице трансляции в АТОМ ВКС : https://ivavks.rosatom.ru/#join:tadc4af68-a97f-4451-b8e7-dbd20c04df50 

Также присоединяйтесь к вебинару:

13 февраля с 10:00 до 12:00 на третьем вебинаре «Портал «Человек года Росатома»: как подать заявку онлайн» Маргарита Быкова и Роман Минин, руководитель группы развития АО «Гринатом», в подробностях расскажут о процессе подачи заявок через портал. Ссылка на вебинар:

https://ivavks.rosatom.ru/#join:tadc4af68-a97f-4451-b8e7-dbd20c04df50