На Слете лидеров безопасности Росатома подвели итоги года и объявили результаты конкурса «Лучший проект по КБП»

Финальный в 2023 году Слет лидеров безопасности Росатома прошел 7 декабря в дистанционном формате на базе Корпоративной Академии Росатома. На нем подвели итоги работы лидеров безопасности за текущий год, обозначили планы на предстоящий и объявили лидеров отраслевого конкурса «Лучший проект по КБП».

Директор Центра развития культуры безопасности Корпоративной Академии Росатома Иван Полищук рассказал, что на сегодняшний день в отрасли работает более 500 лидеров безопасности, которые активно развивают культуру безопасного поведения (КБП) «на местах». Это уполномоченные по охране труда и культуре безопасности, молодежь, тренеры, команда поддержки изменений, эксперты и участники AtomSkills, а также линейные руководители. В уходящем году они проинформировали более 35 000 работников о случившихся несчастных случаях, провели 30 000 «диалогов о безопасности», обучили свыше 9 000 работников по программам КБП и реализуют 6 проектов «Патруль безопасности». Лидеры также активно развивают свои проекты по культуре безопасного поведения. В 2023 году эти инициативы получили признание внешних экспертов: команда Росатома победила в международном инженерном чемпионате CASE-IN и заняла призовые места в конкурсе молодежных проектных инициатив «Молодежь и охрана труда», который проходил в рамках Всероссийской недели охраны труда.

Лидерам безопасности «на местах» в 2024 году рекомендовали проводить «диалоги о безопасности» с коллегами на своем предприятии и обучения по программам КБП. Кроме этого, если на предприятии нет сертифицированных тренеров – становиться первыми; продолжать информировать о несчастных случаях (НС) «человеческим языком» с помощью фильмов и информационных бюллетеней от Корпоративной Академии Росатома; тиражировать на своем и других предприятиях проекты, которые были представлены на конкурсе «Лучший проект по КБП».

Об итогах отраслевого конкурса «Лучший проект по КБП» рассказала руководитель проектов Центра развития культуры безопасности Корпоративной Академии Росатома Екатерина Константинова. По ее словам, в нем приняли участие 424 человека, которые представили 71 проект. Среди тем проектов, которые выбрали участники – цифровизация процессов по охране труда, школы мастеров по производственной безопасности, создание городского центра по безопасности, игры по охране труда и культуре безопасности и многое другое. В течение полугода участники из городов и предприятий Росатома разрабатывали проекты, презентовали их на Слетах и внутренних мероприятиях, работали с тьюторами и стремились к тому, чтобы проекты внесли ощутимый вклад в безопасность на их предприятии, а в дальнейшем – и за его пределами. В рамках конкурса участники получали баллы за работу по проекту, информирование коллег о несчастных случаях и обучение.

На Слете объявили 30 лидеров, которые набрали больше всего баллов за проектную деятельность – это представители АО «Сибирский химический комбинат», ФГУП «ПО «Маяк», ФГУП «Приборостроительный завод»,  ПАО «Новосибирский завод химконцентратов», филиала АО «АЭМ-Технологии» «Атоммаш» в Волгодонске, филиала АО «Квадра» – «Белгородская генерация», ООО «НПО «Центротех», ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», АО «УЭХК», первичной профсоюзной организации АО «Атомэнергоремонт». В пятерку лидеров, обучивших по программам КБП больше всего сотрудников, вошли работники СХК – Иван Филатов, Сергей Коростелев и Сергей Балабанюк, Приборостроительного завода – Мария Янурова, и «Атоммаша» – Евгения Хрипунова. Больше всего проинформировали о НС сотрудники «Маяка» – Роман Трубачев, Яна Лукина, Ольга Королева, СХК – Иван Филатов, и Приборостроительного завода – Лариса Зенкович.

По итогам конкурса в первом квартале 2024 года будет выпущен альманах проектов по КБП, в который войдут все проекты, участвовавшие в конкурсе. В нем будет описание 71 проекта, результаты их внедрения и контактные лица. Альманах станет своеобразной «азбукой» проектов по КБП, с помощью которого все сотрудники Росатома, в том числе те, кто не участвовал в конкурсе, смогут узнать об успешных и проверенных решениях по развитию культуры безопасного поведения и внедрить их на своих предприятиях.

Также на Слете был представлен новый документальный фильм о несчастном случае в Росатоме и проект «Не обесцвечивай свою жизнь» – новая коммуникация о необходимости использования средств индивидуальной защиты (СИЗ). Проект состоит из плакатов и видео, на которых 7 сотрудников Росатома рассказывают свои реальные истории спасения с помощью СИЗ: как каска спасла от травмы головы, диэлектрические перчатки – от электротравмы, защитные сапоги – от химического ожога и др. Герои призывают коллег не обесцвечивать свою жизнь, пренебрегая средствами защиты, намекая на то, что иначе этой жизни можно лишиться. Материалы по проекту и новый документальный фильм уже доступны для скачивания в группе «Культура безопасного поведения» на Росатом LIFE.