Стратегические сессии и сессии организационного развития

О ПРОГРАММЕ

Стратегические сессии – это коллективная работа, направленная на развитие управленческой культуры путем совместной выработки значимых для организации решений в процессе диалога с ключевыми сотрудниками и руководством компании. Программа каждой сессии формируется индивидуально для каждого клиента в зависимости от целей и ожидаемого результата. 


РЕЗУЛЬТАТ

По итогам сессий у команды формируются единые цели и задачи на выбранный период времени и план действий по их достижению. Участники команды проанализируют свой опыт и проблемы, выработают конкретные шаги по их решению, проработают скрытые конфликты, повысят уровень коммуникаций и горизонтального взаимодействия.

КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ

Руководители отраслевых организаций и их команды

КАК ПОПАСТЬ

Обратиться в службу управления персоналом и направить запрос на SP-proekt@rosatom-academy.ru


ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ К СЕССИИ

  •  Формирование целей, задач и ожидаемого результата сессии
  • Диагностика управленческой команды
  • Формирование сценария, подбор инструментов и методов
  • Организация сессии
Формат: в группе 

Возможно дополнение программы командообразующими мероприятиями и развивающими форматами (обучение, привлечение спикеров и т.д.)