О ПРОГРАММЕ
Проект направлен на формирование условий для реализации конструктивной инициативы молодежи, выявление и поддержку молодежных лидеров, создание условий для профессионального роста и самореализации молодежи.
ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Для сотрудников: участие в формировании повестки деятельности молодежного сообщества отрасли, реализация молодежных инициатив, участие в молодежных форумах, конференциях отраслевого, федерального и международного масштаба, развитие лидерских компетенций и навыков работы в команде
- Для кураторов: развитие компетенций по работе с молодежью, повышение уровня вовлеченности и сопричастности молодежи
КТО МОЖЕТ УЧАСТВОВАТЬ
- Сотрудники предприятий Росатома в возрасте до 35 лет
- Сотрудники служб управления персоналом и линейные руководители в роли кураторов
КАК ПОПАСТЬ
- Обратиться в отраслевой совет молодежи (ОСМ) или совет молодежи дивизиона/ предприятия (для вступления)
- Обратиться в центр по работе с молодежью Корпоративной Академии Росатома (для участия в мероприятиях) на molodezh@rosatom-academy.ru
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТА
- Отраслевые, федеральные и международные молодежные мероприятия: Молодёжный конгресс Росатома, дивизиональные слеты, Слет лидеров изменений, форум «Форсаж», IYNC (Международный молодежный ядерный конгресс), ENYGF (Европейский молодежный ядерный форум) и другие
- Реализация проектов по направлениям деятельности ОСМ: раскрытие потенциала, технологическое совершенствование основного бизнеса, новые проекты и бизнесы, развитие молодежных сообществ, общественная деятельность и устойчивое развитие регионов
- Обучение лидеров молодежных сообществ
- Проведение исследований, опросов, фокус-групп среди молодежной аудитории
ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
- Организационная поддержка деятельности ОСМ (встречи с руководством и экспертами отрасли, тематические встречи с молодежью, Молодежные дни информирования)
- Формирование и сопровождение отраслевых молодежных делегаций для участия во внешних мероприятиях
- Проведение оценочных и обучающих мероприятий