Корпоративная
Акдемия Росатома совместно с Академией Ростеха, Корпоративной Академией
Роскосмоса и Московской школой управления СКОЛКОВО начали обучение сотрудников
шести крупнейших компаний в рамках программы Федерального кадрового резерва
предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Участниками проекта стали
55 представителей Росатома, Ростеха, Роскосмоса, Объединенной судостроительной
корпорации (ОСК), Концерна «Алмаз-Антей» и Фонда перспективных исследований.
В течение восьми месяцев на базе Академий
Росатома, Ростеха и Роскосмоса участники программы, в том числе 14
руководителей предприятий Росатома, будут повышать свои компетенции по целому
ряду направлений. Среди них: стратегический менеджмент, управление проектами,
экономические дисциплины, маркетинг, управление персоналом и командами.
Программа обучения сформирована из пяти
образовательных модулей, два из которых проведет Корпоративная Академия
Росатома. Они посвящены стратегическому маркетингу и управлению финансами.
Межмодульная работа групп будет организована совместно Академиями Росатома и
Ростеха. Куратором одной из важных составляющих межмодульной работы ‒
менторинга – также выступит Академия Росатома.
Обучение участников проекта будет состоять из
лекций, бизнес-кейсов и еженедельных образовательных микроформатов. В состав
учебных модулей включены дисциплины, необходимые для достижения лидерства в
управлении системами, организациями и командами. Кроме того регулярно своими
знаниями и опытом с представителями компаний будут делиться ведущие эксперты
Росатома. 28 мая в рамках первого модуля обучения перед участниками программы
федерального кадрового резерва в онлайн-формате выступит директор Департамента
информационных технологий Госкорпорации «Росатом»
Евгений Абакумов.
Поскольку одна из главных
целей программы ‒ отработать практические навыки по разработке и реализации
кросс-отраслевых проектов, обучающимся предстоит не только существенно повысить
уровень своих компетенций, но и реализовать реальные проекты, направленные на
улучшение процессов на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. В
завершении программы состоится представление проектов перед руководителями ОПК.